近年來，凱里市堅持黨建引領，按照“三抓三強”工作思路，著力破解“兩新”黨組織覆蓋難、鞏固難、作用發揮難等問題，推動“兩新”組織黨建工作高質量發展。

 

　　01

 

　　抓支部建設強引領

 

　　優化黨組織設置。按照“六個清楚”要求，對“兩新”組織黨建基本情況進行摸底排查，動態更新信息臺賬。采取單獨建、聯合建等方式，組建“兩新”組織黨組織，對企業重組、關停無法補充黨員的黨組織及時進行合并或撤銷，今年以來，新建黨組織4個，撤并黨組織19個。截至目前，全市183家非公經濟組織建黨組織100個，36家社會組織建黨組織34個。建強黨組織班子。實施“領頭雁”行動，采取內選、外派方式選優配強“兩新”黨組織書記。今年以來，完成5個黨支部換屆選舉工作和2個黨支部改選工作，組織144名“兩新”黨組織書記參加貴州省黨員干部網絡學院舉辦的全省黨員學習貫徹黨的二十大精神網絡專題培訓班，舉辦1期110人“兩新”黨組織書記黨務干部學習貫徹黨的二十大精神重點培訓班。嚴格落實“雙清單雙考核”機制，明確黨組織書記10項責任清單，切實壓實黨建工作責任。強化聯系指導。選派3名優秀年輕干部到重點企業擔任駐企服務專員，協調解決企業問題24個。向新納入管理臺賬的219家“兩新”組織選派黨建指導員171名，采取督查、發函提醒、約談等方式督促履職盡責。建立“兩新”組織黨建工作直接聯系點制度，36名縣級以上黨員領導干部聯系指導91家規模以上非公企業、龍頭民營企業及重點社會組織，新調整市委“兩新”工委班子成員聯系21家重點非公企業和社會組織，開展走訪調研45次，協調解決實際問題38個。鞏固提升創建成果。鞏固提升134個“兩新”黨支部標準化規范化建設成果，推進4個新建黨支部標準化規范化建設，對20家民辦學校、民辦醫院和龍頭民營企業黨支部標準化規范化達標進行“回頭看”。深化黨支部星級管理和黨員積分制管理，共評定星級黨支部134個。

 

　　02

 

　　抓人才培養強動力

 

　　強專業人才引進。大力實施“凱才筑夢·青云萬里”工程，統籌推進企業經營管理、專業技術、高技能等領域人才建設。建立“四上企業”人才信息庫，完善非公領域企業經營管理人才培育機制，培育262名非公經濟領域經營管理人才，現全市企業經營管理人才11004人、企業技術人才37848人、企業技能人才40551人。制定《凱里市黨委聯系服務專家和服務企業人才工作方案》，31名市領導聯系166家重點企業，提供全方位服務。加強黨員人才培養。大力實施“雙向培養”工程，注重把生產經營骨干培養成黨員、把黨員培養成生產經營骨干，今年以來，發展預備黨員10名（其中7名為企業中高層管理人員），確定發展對象8名，培養入黨積極分子45名。加強黨務人才培養。引導規模大、黨員數量多的“兩新”組織通過內選、外聘多種途徑配備專職黨務工作者，強化黨務工作者業務培訓。如，黔玻永太公司高薪招聘1名黨員轉業軍人專門從事黨建工作，公司黨建工作力量得到了增強。現有6家龍頭民營企業及部分重點企業均配備專職黨務工作者。

 

　　03

 

　　抓管理創新強質效

 

　　推進機制管理創新。實施“機制創新”工程，引導“兩新”組織學習借鑒先進管理經驗，健全黨員積分制管理、流動黨員教育管理、安全教育管理等制度，提高管理水平。推進技術管理創新。積極推動企業與高校、科研院所開展行業共性、關鍵技術的聯合攻關，提高產品競爭力。如，亞芯電子有限公司、煌締科技有限公司等企業與貴州大學、貴州電子信息職業技術學院、凱里學院、黔東南民族職業技術學院等高校、科研院所簽訂戰略合作協議，不斷推進行業技術創新。深入實施貴州省中小企業培育“星光”行動和中小企業“專精特新”培育工作，國藥、興鋰新、鑫明凱、印象、鑫田5家企業獲得省級“專精特新”認定。推進服務管理創新。實施服務品牌戰略，在新就業群體、道路貨運行業深化“五心服務”黨建品牌，不斷優化黨群連心服務、驛站暖心服務、專線貼心服務、黨課融心服務、踐諾誠心服務。持續深化“貴人服務”品牌，組織3374名干部對19093家企業進行全覆蓋掛牌包保服務，積極做好惠企政策宣傳。持續開展“優秀團隊”“優秀員工”評比活動，引導“兩新”組織黨員創先爭優。深入開展“萬企興萬村”行動，152家“兩新”組織結對幫扶152個村（社區），解決勞動力就業1500余人，協調各類幫扶物資120余萬元。拓寬企業融資渠道，聯合州人行制定下發《凱里市民營和小微企業首貸培植專項行動方案》，定期舉辦政銀企座談會，做好企業融資工作，今年以來，幫助凱里閩源錳業有限公司等22家工業企業獲批金融信貸資金6700余萬元。