一是組織領導到位。建立健全鎮、村(居)兩級河長制工作結構，成立以鎮黨委書記任組長兼任第一總河長，鎮長任副組長兼任總河長，行政村的聯系領導擔任副組長，村級河長由行政村的支書、主任擔任，相關單位負責人為成員兼河段長的領導小組，確保各項任務責任到人，落實到位，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　二是宣傳發動到位。及時召開鎮、村(居)專題會議，進一步明確河長制的工作目標、任務、意義。同時，通過微信群、懸掛橫幅、設置公示牌等方式對“河長制”工作進行宣傳。目前，發送宣傳信息60余條，懸掛橫幅12幅，設置公示牌7處。

　　三是排查摸底到位。全面摸清全鎮區域范圍內河流、山塘水庫、溝渠數量、污染源頭、污染類型、污染程度等，確保針對性和實效性。對境內重安江、清水江、桐木河、加勞河4個河段、及溝塘進行信息登記造冊，形成了“一河一檔”、“一河一策”。

　　四是巡查整治到位。把常態化治理作為河長的工作責任，按照河面無漂浮物、河中無障礙物、河岸無垃圾物的“三無”標準，嚴格督促各河長抓好轄區所有河道的清理工作;鎮、村干部針對各自轄區的河道河段開展環境整治行動，同時進行徹底巡查，打擊河道違法作業行為。

　　五是督查問責到位。制定出臺了《灣水鎮全面推行河長制工作考核暫行辦法》、《灣水鎮全面推行河長制工作督查督辦制度》、《灣水鎮河長職責及聯席會議成員單位職責》、《灣水鎮河長制工作信息報送及通報制度》、《灣水鎮鎮級河長制會議制度》、《灣水鎮全面推行河長制工作驗收辦法》，鎮黨委、政府將開展定期或不定期督查，對問題嚴重的，將按照相關規定對“河長”進行問責。并報送鎮紀委備案，把“河長制”工作納入年終工作考核中，提高工作責任心，強化“河長制”積極推進。(吳玉昌)