勞動保障書面審查是人力資源社會保障行政部門依法對用人單位所報送的遵守勞動保障法律、法規、規章情況的書面材料，進行審查的一種勞動保障監察形式。以往進行這一事項時，企業需事先在相關網站下載《用人單位勞動保障情況送審表》，然后對照自查和填寫，再將所需其他材料報送到勞動保障監察部門，跑腿排隊難以避免。為全面貫徹落實“最多跑一次”改革要求，今年起，凱里市人社局創新審查方式，實施勞動用工網絡書面年審，用工單位只需登陸“貴州省勞動關系單位網上服務系統”，在系統填報單位基本信息、用工人數、參保情況、規章制度、勞動合同簽訂、工資支付等內容，并將附件按分類要求進行上傳，在核對無誤后提交申報即可完成。審查工作完成后，用工單位只需派員到市政務服務中心人社分中心綜合業務窗口領取年審合格證，真正實現企業勞動用工審查“最多跑一次”。

　　開展勞動保障書面審查工作的主要目的是采集用人單位上一年度的勞動用工信息和數據，規范用人單位勞動用工行為，維護勞動關系和諧穩定。雖然申報程序大大簡化，但對用人單位自覺遵守勞動保障法律法規的要求不降低。對數據填報不真實或未及時申報的用人單位，勞動保障監察部門將開展重點執法檢查。(楊婧)