本網(wǎng)訊 近日，凱里車(chē)務(wù)段對(duì)新入職的81名大學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)拓展培訓(xùn)。

　　凱里車(chē)務(wù)段以培養(yǎng)青工的愛(ài)路愛(ài)段情感為切入點(diǎn)，以開(kāi)展體驗(yàn)式培訓(xùn)為載體，強(qiáng)化對(duì)新入職青工組織觀(guān)念教育，著力了提升青工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。通過(guò)體驗(yàn)式培訓(xùn)、職工座談會(huì)交流會(huì)、青年職工成長(zhǎng)分享會(huì)、素質(zhì)拓展等系列活動(dòng)幫助新入路青年加速融入企業(yè)，更快進(jìn)入工作狀態(tài)，順利完成角色轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)新職青工培養(yǎng)積極的工作態(tài)度、掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法、樹(shù)立健康的人生觀(guān)、盡快適應(yīng)鐵路工作崗位，增強(qiáng)了青工對(duì)企業(yè)的歸屬感和自豪感。

成功分享會(huì)



模擬教學(xué)車(chē)體構(gòu)造



素質(zhì)拓展培訓(xùn)之能量傳遞
 

　　這81名青工到具體工作崗位后，將實(shí)行“名師帶徒”制度，簽訂師徒合同，推行“一對(duì)一”培訓(xùn)模式，針對(duì)新職工自身實(shí)際情況和崗位特點(diǎn)，有針對(duì)性制定培訓(xùn)方案，引導(dǎo)青工立足崗位勤練業(yè)務(wù)，助青工早日成長(zhǎng)成才。(翁光平)

現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)



站臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)



座談交流會(huì)