雷山縣腳堯村四招做強茶產業

　　近年來，雷山縣西江鎮腳堯村深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，立足高山生態資源優勢，堅定不移做強茶產業，探索茶旅融合發展新路徑。農民人均可支配收入從2019年的1.8萬元增加到2024年的2.53萬元，村級集體經濟收入從2019年的30萬元增加到2024年的57.47萬元，先后榮獲全國文明村鎮、全國民主法治示范村、省級小康示范村、全州鄉村振興示范點等稱號。

　　一是做優基地品牌，提升產業發展質效。深入踐行“林茶共生”生態理念，依托高海拔云霧氣候優勢發展有機茶產業，茶園采取“冬封園、春解封”管護模式，施用內蒙古訂購的有機純羊糞為底肥，采取割草覆蓋、播種綠料等生態循環模式，確保茶葉品質。建立品質追溯體系，提升品牌價值，“腳堯茶”市場美譽度持續提升。目前，全村茶葉種植面積達3000余畝，擁有4家SC認證企業、合作社，9家茶葉加工廠。

　　二是延伸產業鏈條，拓寬富民強村路徑。依托自然人文資源開發特色民宿，設計茶葉種植、采摘、制作等12個體驗課程，開設民俗手工藝制作、傳統節日體驗等8個課程。以茶園觀光和采茶體驗為抓手，開辟“茶旅融合”新路徑，通過游客參與制茶體驗活動，為民宿經濟發展培育客源市場。推動民宿高端化改造，融入苗寨風格與康養設施，打造生態度假目的地。深挖苗藥文化，推出四季養生藥膳及茶葉主題餐飲，開發苗藥香包等特色產品，提供理療服務，提升康養產業文化附加值。目前，投入350萬元升級10幢民宿，新增床位至80余張。

　　三是強化科技驅動，增強市場競爭能力。建立常態化技術指導機制，依托省農科院茶研所等科研單位，定期為茶農提供茶園管護、茶葉加工等技術服務。持續優化茶葉加工環節，針對茶葉采摘到成品過程的關鍵工藝進行技術攻關，研發減少茶葉破碎工藝，有效降低加工過程中的茶葉損耗，提高成品茶的整體品質和經濟效益。目前，開展技術培訓7場次，培訓茶農260余人次。

　　四是創新組織機制，激發內生發展動力。建立“黨支部+公司+合作社+農戶”合作模式，構建“資產資源入股+統一經營管理+保底遞增分紅”運營模式，明確村級集體與村民入股分紅機制，收益反哺基建與公益，村級集體經濟合作社與本地茶葉加工企業簽訂保底收購協議，保障茶農收益穩定。成立雷山縣腳堯強村商業運營管理有限公司，統一銷售茶葉，整合村合作社、返鄉青年及電商資源，拓展銷售渠道，通過電商直播、短視頻推廣等方式，將腳堯春茶銷往全國市場。建立“強村公司”統一運營機制，構建線上線下雙渠道銷售網絡，提升品牌影響力。目前，該機制帶動就業200余人，助推線上月均訂單量穩定在400單以上。

　　(雷山縣委改革辦供稿)