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了解到情況后，司法所工作人員立即電話聯系當事老板，經過溝通老板同意到司法所進行調解協商。
當事人雙方在今年3月份本身簽有合同，合同約定好相關的用工和結款條件。木工們擔心工程款結不到，又擔心款項被老板克扣，希望重新簽訂一份結款合同;老板表示結款條件沒有意義，但是后期本屬于木工工作范籌的爆模工作，由木工自行處理。雙方對這一條件爭執不下，產生爭吵。木工們表示希望爆模的費用，打給老板抵扣工程款，老板表示不愿意抵扣，由木工們自行承擔。
司法所工作人員分別從法理和情理上，分別做了雙方思想工作，經過1個多小時溝通和疏導，雙方終于各讓一步，最終達成了一致意見，當場簽訂了協議書，事情得以有效化解。(陸興才)
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