黔東南州堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，抓早抓小，防止黨員干部“由小錯變成大錯”， 通過談話函詢等方式，促進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”得到有效落實。

　　應(yīng)談必談，防微杜漸。注重從問題線索處置抓起，組織信訪、案管、審理以及各案件室集中對案件線索集中研判分析，確定使用談話函詢的線索。對反映問題具有一般性，或者反映問題不實而予以澄清的;反映問題籠統(tǒng)，多為道聽途說或主觀臆測，難以查證核實的問題線索，重點采取談話函詢方式進(jìn)行處置。做到對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，第一時間發(fā)現(xiàn)并指出來。今年以來，共處置問題線索2209件，其中談話函詢463次，比例達(dá)到20.96%。

　　嚴(yán)談嚴(yán)詢，抓早抓小。制定相關(guān)制度辦法，對審批程序、時限要求、文書格式等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，有效確保談話函詢質(zhì)量。并根據(jù)函詢方式，按程序分類進(jìn)行函詢，送達(dá)函詢通知書。明確談話函詢前后都要履行嚴(yán)格的審批手續(xù)，將函詢對象寫好說明報其所在單位主要負(fù)責(zé)人，并納入函詢對象廉政檔案。1至7月，全州共談話函詢120人。

　　長治長管，嚴(yán)管厚愛。談話函詢后，對反映不實的予以澄清;對與組織掌握的情況不一致的，認(rèn)真進(jìn)行審核，對其中有疑問或需要進(jìn)一步了解的，進(jìn)行抽查核實。對經(jīng)抽查核實未講清問題的，實行“二次談話”“二次函詢”;對如實主動說清和交代問題的，按照相關(guān)規(guī)定從輕處理;對不如實說明、欺騙組織，敷衍塞責(zé)、避重就輕、有意隱瞞的，嚴(yán)肅處理。1至7月，共有23人主動向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)交代問題，其中鄉(xiāng)科級10人，一般干部7人，其他人員6人。(黔東南州紀(jì)委)