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黔東南州堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前,抓早抓小,防止黨員干部“由小錯變成大錯”, 通過談話函詢等方式,促進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”得到有效落實。
應(yīng)談必談,防微杜漸。注重從問題線索處置抓起,組織信訪、案管、審理以及各案件室集中對案件線索集中研判分析,確定使用談話函詢的線索。對反映問題具有一般性,或者反映問題不實而予以澄清的;反映問題籠統(tǒng),多為道聽途說或主觀臆測,難以查證核實的問題線索,重點采取談話函詢方式進(jìn)行處置。做到對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,第一時間發(fā)現(xiàn)并指出來。今年以來,共處置問題線索2209件,其中談話函詢463次,比例達(dá)到20.96%。
嚴(yán)談嚴(yán)詢,抓早抓小。制定相關(guān)制度辦法,對審批程序、時限要求、文書格式等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,有效確保談話函詢質(zhì)量。并根據(jù)函詢方式,按程序分類進(jìn)行函詢,送達(dá)函詢通知書。明確談話函詢前后都要履行嚴(yán)格的審批手續(xù),將函詢對象寫好說明報其所在單位主要負(fù)責(zé)人,并納入函詢對象廉政檔案。1至7月,全州共談話函詢120人。
長治長管,嚴(yán)管厚愛。談話函詢后,對反映不實的予以澄清;對與組織掌握的情況不一致的,認(rèn)真進(jìn)行審核,對其中有疑問或需要進(jìn)一步了解的,進(jìn)行抽查核實。對經(jīng)抽查核實未講清問題的,實行“二次談話”“二次函詢”;對如實主動說清和交代問題的,按照相關(guān)規(guī)定從輕處理;對不如實說明、欺騙組織,敷衍塞責(zé)、避重就輕、有意隱瞞的,嚴(yán)肅處理。1至7月,共有23人主動向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)交代問題,其中鄉(xiāng)科級10人,一般干部7人,其他人員6人。(黔東南州紀(jì)委)
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