譚鳳的孕檢報告。

　　園方：她回來上班是不可能的

　　律師：園方涉嫌違法，當事人可索賠

　　今年23歲的譚鳳(化名)在郫縣團結鎮一家民辦幼兒園擔任園長。11月23日，她被查出懷了身孕。因孕酮過低，醫生建議她休息10天。她口頭上給幼兒園負責人鄧書英請了假。假后準備回來上班時，譚鳳卻被告知“不用再來上班了”，園方給出的理由是：已經懷孕，不適合做這份工作，讓她安心養胎。

　　她的喜憂

　　查出懷孕請假調養 銷假上班卻被園方辭退

　　今年23歲的譚鳳是南充人，大學畢業后，于去年8月應聘上郫縣團結鎮的一家民辦幼兒園當老師。幾個月后，被選任為幼兒園教育園長，負責教師和招生的管理工作。

　　今年11月23日，譚鳳被檢查出懷孕了。這個消息讓她和丈夫既興奮又不安，因為醫院檢查發現，她的孕酮比較低，醫生建議她在家休息10天再上班。

　　11月25日，譚鳳把懷孕的消息告訴了幼兒園負責人鄧書英，對方口頭上允許了她的假期。12月3日，譚鳳再次去醫院檢查時，孕酮已經上升到正常指數，醫生說可以正常上班了。

　　譚鳳告訴記者，當她再次去上班時，發現情況有些不對。園方單獨提前給她結算了工資。“當時我就知道對方的意思，但我沒有捅破。”直到12月12日，她被告知要搬出幼兒園的教師宿舍，有其他教師要進來住。“她在電話里說，你不用來上班了，已經被辭退了，請你3天之內搬出宿舍。”

　　12月13日下午，記者在郫縣見到了譚鳳。她給記者展示了當時錦江婦幼保健院的檢查報告。她說，就在13日上午，鄧書英已經再次下達搬離宿舍的最后通牒。“宿舍的電已經斷了，鑰匙也被拿走了。我把這里當做家，還有這么多東西，突然叫我搬走，我今晚怎么辦呢?”譚鳳說。

　　園方回應

　　為了她的身體著想 想回去上班是不可能的

　　這家幼兒園的多位老師告訴記者，譚鳳的工作能力不錯，辦事也比較踏實。“她一個人管理整個幼兒園，80多個小孩和10個老師，都管理得巴巴適適的。”

　　13日下午，記者在郫縣見到了該幼兒園的負責人鄧書英。對于譚鳳的能力，她也表示肯定。譚鳳請假一事，鄧書英承認，盡管是口頭請假，但她是同意過的。至于為何辭退譚鳳，鄧書英當著記者面對譚鳳說：“我也是過來人，保胎比較重要，這是為了你的身體著想;其次，你懷了身孕，不適合這份工作，萬一以后在幼兒園出事了，誰也擔當不起。”

　　記者提出，擅自辭退懷孕的在職員工已涉嫌違法。對此，鄧書英沒有正面回答，“反正她回來上班是不可能的，看她主動寫辭職報告還是園方寫辭退書。”

　　律師說法

　　園方已涉嫌違法 當事人可要求補償損失

　　擅自辭退懷有身孕的在職員工，這樣的行為已經涉嫌違法。四川省農民工法律援助工作站副主任、專職律師杜偉介紹，根據《勞動法》、《合同法》以及國務院頒布的《女職工保護特別規定》規定，用人單位不能以女職工在孕期、產期、哺乳期等理由，擅自解除勞動合同。杜偉表示，如果園方擅自解除合同，譚鳳可以直接要求對方按照《勞動合同法》的相關規定，予以補償損失。華西都市報記者李秀江攝影張磊