本網(wǎng)訊 “家”是港灣 “家”是責(zé)任 “家”是文化 “家”是傳承。

　　走進(jìn)凱里供電局城區(qū)分局配電三班“職工小家”，迎面入眼而來(lái)的是一個(gè)以“家”為主題的“職工小家園地”文化板墻，墻上最顯眼地方看到的是這樣六句小家格言：“以人為本、以德為先、以和為貴、以博為榮、以心換心、以班為家”。

　　另外，家里面還有電視、茶幾、沙發(fā)等，墻角圖書(shū)角是專業(yè)技能、生活百科、勵(lì)志故事等多種類(lèi)的圖書(shū)以及象棋、圍棋等文化用品，茶幾地架上則是啞鈴等健身器材。

　　“ ‘家’是港灣、‘家’是責(zé)任、‘家’是文化、‘家’是傳承。”城區(qū)聯(lián)和分工會(huì)主席吳元昌說(shuō)：“‘職工小家’就是員工在大風(fēng)大浪中安全避險(xiǎn)的港灣，要對(duì)員工有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要傳授員工企業(yè)文化和知識(shí)，還要傳承企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，包括員工積極向上、不怕困難的精神。在‘職工小家’里，我們要體現(xiàn)出和諧、服務(wù)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、綠色、歷史、精品等七個(gè)文化。要不斷地提高創(chuàng)建‘職工小家’的質(zhì)量和水平，使小家建設(shè)常建常新，不斷得到鞏固和提高，成為員工溫馨幸福的小家。”

　　激發(fā)“正能量” 成為員工業(yè)余生活的好去處

　　“職工小家”按照統(tǒng)一方案建設(shè)運(yùn)行，使員工在緊張的工作之余放松心情、陶冶性情，做到勞逸結(jié)合，成為員工業(yè)余學(xué)習(xí)和休閑娛樂(lè)的好去處，實(shí)現(xiàn)了“快樂(lè)工作、快樂(lè)學(xué)習(xí)、快樂(lè)生活”。

　　最顯著的變化就是員工下班后逛街閑聊的少了，讀書(shū)看報(bào)的多了;上網(wǎng)聊天的少了，鍛煉身體的多了;員工在結(jié)束一天的工作后，置身于“職工小家”，或閱讀勵(lì)志書(shū)籍，或?qū)W習(xí)專業(yè)知識(shí)，或查閱資料數(shù)據(jù)，或交流探討學(xué)習(xí)，或健身休閑-----“職工小家”特有的課堂功能、交流平臺(tái)得以顯現(xiàn)，時(shí)時(shí)處處凸顯著健康生活、快樂(lè)工作的理念，傳遞著和諧向上正能量。

工作之余員工們一起在“小家”里下個(gè)圍棋，拉近了同事之間的距離

　　現(xiàn)在，工作之余，員工們喜歡一起在“小家”里讀讀書(shū)，觀摩專業(yè)學(xué)習(xí)視頻，相互探討交流專業(yè)知識(shí)，又或者一起下個(gè)象棋、圍棋，舉舉啞鈴健健身，拉近了同事之間的距離，充分發(fā)揮了“橋梁”和“紐帶”的作用。

　　“這些書(shū)刊不僅內(nèi)容豐富，可讀性強(qiáng)，而且催人奮進(jìn)，寓意深刻，為我們‘加油、充電、補(bǔ)氧’。”這是來(lái)自凱里供電局城區(qū)分局配電三班副班長(zhǎng)吳正榮的心聲。

　　以“職工小家”促“和諧大家”

　　班組是企業(yè)的細(xì)胞，班組建設(shè)是企業(yè)管理的根基。為充分發(fā)揮工會(huì)組織基本職能，維護(hù)員工合法權(quán)益，提高基層單位凝聚力和向心力，推進(jìn)班組建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，今年4月初，凱里供電局以該局城區(qū)分局配電三班為基礎(chǔ)，結(jié)合工作實(shí)際，立足以人為本，按照“建設(shè)小家促和諧，過(guò)好小家促發(fā)展”的思想，著力建設(shè)“職工小家”，并將其申報(bào)為貴州電網(wǎng)公司“職工小家”示范建設(shè)班組。

　　為扎實(shí)開(kāi)展示范標(biāo)準(zhǔn)化“職工小家”創(chuàng)建工作，努力把班組“職工小家”建設(shè)成為員工信賴的“規(guī)范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”，調(diào)動(dòng)和保護(hù)員工各項(xiàng)工作的積極性，該局在進(jìn)一步完善了“職工小家”結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)大力推進(jìn)“職工小家”建設(shè)活動(dòng)。健全完善了建家機(jī)制，做到工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有反饋，扎實(shí)地推動(dòng)了整個(gè)建家活動(dòng)的開(kāi)展。

　　此外，為全面開(kāi)展該局“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，讓員工在企業(yè)中感受到家的溫暖，該局工會(huì)緊緊圍繞中心工作，將建家與建企緊密結(jié)合，以“環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出、管理民主、文化濃厚、人人和諧”創(chuàng)建為載體，以“關(guān)愛(ài)多、溝通多、激勵(lì)多、活動(dòng)多”民主管理為重點(diǎn)，走出了“職工小家”創(chuàng)建新路子。

　　“下一步，我們將全方位介入，多角度參與，圍繞‘建家’活動(dòng)，建立‘職工小家’活動(dòng)中心，配備各種活動(dòng)器材，為員工強(qiáng)身健體發(fā)揮重要作用。”該局紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席嚴(yán)阿冬表示，同時(shí)積極開(kāi)展互幫、互助、互濟(jì)活動(dòng)，把實(shí)現(xiàn)員工群眾的合理需要，作為小家建設(shè)的重要內(nèi)容;正確把握創(chuàng)建示范“職工小家”活動(dòng)與推進(jìn)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)和建設(shè)發(fā)展的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)和服務(wù)員工;并將“職工小家”建設(shè)與“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”等主題活動(dòng)相融合，通過(guò)小家建設(shè)、促進(jìn)大家發(fā)展，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。

　　目前，“職工小家”不斷散發(fā)著“正能量”，溫暖著城區(qū)分局每位員工的心，促使大家齊心合力把本職工作做好，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好。她猶如一支良好的催化劑，促進(jìn)了“標(biāo)準(zhǔn)化班組”的理念內(nèi)化于心，外化于行，提高了班組的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推進(jìn)了企業(yè)科學(xué)管理、和諧發(fā)展。(石冰)