3月20日，江蘇華西村，前來悼念吳仁寶老書記的村民排起了長隊。
 

　　孫海燕澄清，吳仁寶曾在2008年接受美國《時代》周刊雜志的采訪，文章刊發在當年4月。但網絡上流傳出來的封面被證實是不存在的。他還表示，華西的干部和老百姓收入是有差距，但華西最差的人家，也有別墅、汽車。能人也不是說收入上不封頂，應有奉獻精神，這樣才能帶動弱勢群體。

　　家族

　　“吳家華西集團占股零頭都不到”

　　記者：華西村是否存在家族式管理?

　　孫海燕：老書記是不是家族式管理，要看老書記整個家庭在華西集團的股份占多少，實際上老書記全家在華西集團所占的股份連一個零頭都不到。

　　華西實行的是“二八開”，“一三三三”的分配原則。所謂“二八開”，是指企業超額盈利的部分，完成集團公司年初制定的目標，比如說目標是1個億，你完成1.1億了，那么多出的1000萬就二八開，即20%留在企業投入再生產，80%用作獎金分配。獎金分配的原則是：10%獎給廠長，30%獎給廠經營班子，30%獎給職工，結余的30%留在企業作為公共積累。

　　實際上老書記全家，按照每年完成的經濟效益和承包經營合同，他們有的可以拿幾千萬，甚至上億，但是他們都只拿了零頭還不到。

　　記者：能否介紹下吳仁寶家族成員的身份。

　　孫海燕：黨委改選以前副書記有40幾個。但去年元月改選以后有1正18副�，F在吳仁寶的四兒子吳協恩是(華西村)書記，大兒子吳協東、二兒子吳協德是副書記，三兒子吳協平是黨委常委。

　　吳協東的大女兒吳芳，目前是江陰市市委常委、副市長。

　　吳協德的兒子吳昊，是(華西村)黨委常委，從副書記退下來的;兒媳周麗，是村委會常務主任、副書記。

　　吳協平家一子一女，都不是常委或者副書記。

　　吳協恩家小兒子還在留學;大兒子是黨委委員，兒媳不是黨委常委也不是副書記。

　　另外，吳仁寶唯一的女兒吳鳳英、女婿繆洪達是黨委常委。吳鳳英的女兒繆華，是黨委副書記，分管黨務和博物館;女婿呂蘇君，是黨委副書記，負責海運、海洋工程。兒子繆連華是黨委委員。

　　記者：村里班子選舉哪些人有投票權?

　　孫海燕：黨組織選舉是黨員代表(有投票權)。選村委會是村民，一人一票。

　　記者：會不會吳家的人才有好的上升通道?

　　孫海燕：我們黨委班子120個左右的人當中，本村的、土生土長的華西人占47%，53%都是來自于五湖四海，你說有沒有機會。

　　記者：那這些人有沒有決定權呢?

　　孫海燕：決定權在黨委。在華西，決策肯定是我們黨委一起來決策，大家研究商討。

　　經濟

　　“一村兩制不是一家兩制”

　　記者：華西近期提出“公私雙富有”，是否預示今后將減少集體經濟比重?

　　孫海燕：華西現在是“一村兩制”，但不能“一家兩制”，不能老公搞企業，老婆搞事業，這樣很難保證集體財產不流失。第二，華西發展集體經濟，集體富有了，個人也富裕起來，叫“公私雙富有”。

　　記者：村民一旦離開華西，其股份將歸零，未來該模式是否繼續?

　　孫海燕：任何一個地方有權利就有義務。我在華西工作有三塊收入。1、基本工資和獎金，我的工資拿50%，另50%到年底付清，獎金20%是現金，80%是股金，不能套現;2、按人頭來算，不管是華西什么人，都有糧油款、單位報銷、旅游等福利;3、資本分紅，按照股金的比例。

　　過去要離開華西，其股份要收回，因為這是集體財產。還有買房，過去拿股份抵購房款，離開華西是要收回的。但從前幾年開始就不完全是拿股份抵購房款，拿現金買的，房子就不再由村里收回。

　　記者：你每年獎金多少?

　　孫海燕：我的獎金有100多萬。

　　記者：按20%來算，你拿到手就是20多萬?

　　孫海燕：不止20多萬，還有基本工資和福利。

　　記者：剩下的80%是上交集體?

　　孫海燕：不是上交，是參股集體。參股有非常大的好處，你把錢存在村里，村里省得借流動資金，推動集體發展;而這筆錢的分紅，也直接給老百姓了。這80%是不能套現的，只能分紅，分紅一定會兌現的。

　　未來

　　“集體經濟為主，更多經濟形式參與”

　　記者：吳仁寶在臨終時有什么囑托?

　　孫海燕：老書記(吳仁寶)臨終前囑托全家人要“堅信共產黨”。

　　老大(吳仁寶之子吳協東)曾經說過，問老書記遺愿有兩次，第一次是在上海治療期間，他搖搖頭;(第二次是)回到華西，他對家庭和子女什么都沒交代。

　　記者：今后，新書記吳協恩的改革會不會觸及、突破集體所有制?

　　孫海燕：吳協恩書記多次對媒體表示：堅持集體經濟為主的道路不變，堅持村民共同富裕的道路不變。

　　但是未來發展當中，會有更多的經濟形式參與。(吳偉 鄭道森 )