“張洪錦，岑鞏縣老鷹巖農場職工，大病幫扶金額2000元……”

        5月15日，筆者在岑鞏縣總工會5月份的公開欄里還看到，大病醫療救助應該具備的條件，以及開展大病醫療幫扶活動人員的分工名單和他們的聯系電話等。

　　據悉，為保障廣大職工群眾的知情權、參與權、監督權，近年來，岑鞏縣總工會堅持發揚民主，探索出“一縮一深一嚴”的有效措施，積極打造“陽光黨務”。

　　“我們每月初都會對上月有關工作運行情況以黨務形式在公開欄里進行公開，接受廣大群眾的監督”。 岑鞏縣總工會紀檢組長譚立芝說，“我們的黨務公開由原來的一季一公開縮短為一月一公開，內容從橫向公開走向縱深公開，通過嚴把關，做到宜公開則必定上墻公開。”

　　岑鞏縣金孟錳業等公司在岑鞏縣總工會的幫助下，已經建立起比較規范的廠務公開制度。金孟錳業公司工會主席李勇說：“自廠務公開以來，我們職工的干勁更足了，因為他們了解到相關的切身利益。我們公司的收入也明顯增加了。”

　　目前，岑鞏縣總工會已建立起干部下基層的駐會制度，以“廣普查、深組建、全覆蓋”的建會行動，幫助全縣64家企業建立了廠務公開、職代會等制度。為各企事業單位打造“陽光黨務”工作，激發干部職工干事創業熱情，奠定堅實基礎。(楊元彬 高芳)