今年以來，工行凱里分行狠抓廉政風(fēng)險(xiǎn)階控工作，采取五項(xiàng)措施，使全州廉政風(fēng)險(xiǎn)階控工作取得明顯成效。

　　制定廉政風(fēng)險(xiǎn)階控措施和工作制度，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)階控組織機(jī)構(gòu)。成立以行領(lǐng)導(dǎo)為組長， 部門負(fù)責(zé)人為成員的階控領(lǐng)導(dǎo)小組。制度了一系列風(fēng)險(xiǎn)階控，量化考核的若干規(guī)定。

　　層層分解風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。為將風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任落到實(shí)處，該行以文件的形式將風(fēng)險(xiǎn)分解到專業(yè)部門，專業(yè)部門緊密結(jié)合本專業(yè)又制度行之有效的階控措施，最后將責(zé)任分解落實(shí)到具體經(jīng)辦人員，形成一級抓一級，層層有責(zé)任、有布置、有落實(shí)。

　　加大檢查力度。定期不定期地檢查所安排的工作是否得以落實(shí)，嚴(yán)格檢查發(fā)現(xiàn)的問題是否得到整改，處理和落實(shí)到位。尤其是對易發(fā)案的薄弱環(huán)節(jié)、要害部門、重點(diǎn)業(yè)務(wù)和重要人員的隱患排查要認(rèn)真細(xì)化和徹底。

　　狠抓員工的廉政階控宣傳教育。該行把金融典型案例和案件通報(bào)與加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能緊密結(jié)合起來開展對員工的廉政思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營和廉政風(fēng)險(xiǎn)階控理念，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。

　　強(qiáng)化問責(zé)，嚴(yán)格兌現(xiàn)階控制度和有關(guān)規(guī)定。對為落實(shí)廉政案階專項(xiàng)治理責(zé)任制，缺乏案階計(jì)劃和措施、未及時(shí)提交案件風(fēng)險(xiǎn)隱患、不按操作規(guī)定和制度約束控制辦理業(yè)務(wù)的，都要受到嚴(yán)肅追究。(朱柏仁 侯麗)