黔東南分公司歷來重視企業文化建設。2012年，高舉文化引領大旗，大力弘揚“吃苦耐勞、勇爭第一、務實創新、追求卓越、以人為本”核心價值觀，在企業文化建設上取得了明顯進展。

　　“敢扛紅旗，勇爭第一”固化成企業核心價值觀念

　　全系統員工大力弘揚“不怕輸、不服輸、不怕苦、不怕難、敢于拼、勇于爭第一，敢于‘扛紅旗’”精神，全年奪得紅旗23面，比去年全年多3面，累計數排名全省第3;在全省系統職工籃球賽中，勇奪男子組金牌、女子組銅牌。

　　履行社會責任，加強外宣工作，企業美譽度進一步提升

　　一年來，自覺踐行“每一滴油都是承諾”，在安全生產、規范服務、油品數質量管理、資源保障等方面狠下苦功，認真做好“急、難、險、重”情況下的市場保供，充分履行國有企業的政治責任和社會責任，以實際行動塑造“講政治、顧大局、負責任”的良好企業形象。

　　今年公司特別加強了外宣工作，全年累計在《中國石化報》、《人民日報海外版》、《黔東南日報》、黔東南信息港等主流媒體發表宣傳稿件161篇，其中3篇刊載于《中國石化報》頭版，獲省公司3季度宣傳紅旗。與此同時，主動與媒體溝通與合作，做好輿情控制與應對，未發生任何負面輿情。

　　企業文化活動蓬勃開展

　　以“文化建設年”為契機，開展了從站庫一線到分公司領導班子等各崗位的文化建設活動。一是認真承辦貴州石油系統職工籃球聯賽凱里賽區的各項工作，用移動彩信向全區員工播報每日賽況，營造濃郁的體育競技氛圍。二是積極舉辦職工業余文化活動。“三八”女工戶外健身游戲、“3·12植樹節”、“五一”登山比賽、本部職工籃球賽等形式多樣、豐富多彩的活動豐富了職工業余生活。三是積極參加地方政府舉辦的各類文化活動。（吳遠威）