西安晚報(bào)訊 5月1日是法定節(jié)假日，《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，當(dāng)天加班的職工可拿到3倍工資。記者昨日走訪發(fā)現(xiàn)，西安大多數(shù)在私企打工的人員并未拿到應(yīng)有的加班費(fèi)，由于擔(dān)心丟飯碗，很多打工者都不愿向勞動(dòng)部門投訴。

　　專賣店?duì)I業(yè)員

　　“輪流值班，卻沒加班費(fèi)”

　　25歲的張女士是一家連鎖專賣店的營(yíng)業(yè)員，她說：“‘五一’小長(zhǎng)假期間，我們專賣店正常營(yíng)業(yè)，老板安排我們店里的3個(gè)營(yíng)業(yè)員輪流值班，沒有加班費(fèi)。”

　　張女士在這家連鎖專賣店工作已兩年多了，她告訴記者，不管是春節(jié)、國(guó)慶節(jié)還是中秋節(jié)、清明節(jié)，專賣店老板從未向員工支付過任何加班費(fèi)，更不用說3倍工資了。

　　“我以前在一家大型購(gòu)物商場(chǎng)上班，法定節(jié)假日加班都有3倍工資�，F(xiàn)在雖然沒有加班費(fèi)，但營(yíng)業(yè)員們也都是敢怒不敢言。”張女士說，大家都要靠這份工作來維持生活，要是投訴被老板知道了，肯定會(huì)被‘炒魷魚’，所以最多在私下抱怨幾句。

　　4S店銷售人員

　　“加班從未發(fā)過3倍工資”

　　李女士是一家4S汽車店的銷售人員，“五一”小長(zhǎng)假期間，她所工作的4S店參加了車展，李女士便和同事們一起加班。她說：“放假那3天，公司特別忙，大家在車展現(xiàn)場(chǎng)一站就是七八個(gè)小時(shí)，但卻沒有任何加班費(fèi)。”

　　黃先生也在這家4S汽車店工作，他說：“只要放假，我們這里就比平時(shí)忙好幾倍，但公司從未給我發(fā)過加班費(fèi)。員工們雖然會(huì)私下討論，但為了保住飯碗，也都不愿意去找老板索要，更不會(huì)去勞動(dòng)部門投訴。”

　　“多一事不如少一事，投訴肯定會(huì)得罪老板，服務(wù)行業(yè)都是這樣子。”昨日，記者還采訪了一些餐飲、美發(fā)、洗車等服務(wù)行業(yè)的員工，大多數(shù)人都表示，假期他們一般都會(huì)上班，但幾乎沒有拿過加班費(fèi)。

　　事業(yè)單位職工

　　“假期上班都有加班費(fèi)”

　　26歲的姚先生在灞橋區(qū)一家事業(yè)單位上班，4月30日和5月1日，單位領(lǐng)導(dǎo)安排他加班。姚先生告訴記者，每次放假單位都會(huì)安排員工值班，而加班費(fèi)也會(huì)按規(guī)定正常發(fā)放。

　　“5月1日是法定節(jié)假日，單位發(fā)了3倍工資。4月30日是休息日，我雖然加班了，但之后可以調(diào)休，所以沒有發(fā)加班費(fèi)。”姚先生說，他一個(gè)月的工資是3000元左右，按法定節(jié)假日發(fā)放3倍工資的標(biāo)準(zhǔn)，他領(lǐng)到了300多元的加班費(fèi)。

　　西安市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)工作人員王鵬告訴記者，按照國(guó)家勞動(dòng)監(jiān)察條例規(guī)定，勞動(dòng)者投訴用人單位時(shí)，若要求對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行保密，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門必須按規(guī)定滿足投訴者的保密要求。