今年以來，黔東南州紀委對受到黨政紀處分的人員進行問責處分約談，進一步了解和掌握受處分人員的思想動態(tài)，加強對受處分人員的思想政治教育。截至目前，全州共計開展問責處分約談798人，其中縣級干部10人、科級干部149人、一般干部及其他人員639人。

　　精心安排部署。在開展問責約談前，州紀委召開專題會議，對問責約談工作進行安排部署，下發(fā)《關(guān)于開展受處分人員問責約談工作的通知》，明確約談的目的、時間、原則、內(nèi)容和程序，對約談任務(wù)進行了細化分解。對縣市問責約談實行周調(diào)度制度，督促檢查問責約談完成進度及質(zhì)量，確保問責約談工作順利開展。

　　規(guī)范約談程序。提前熟悉受處分人員的案情，做好約談計劃，并提前2天將問責約談的時間、內(nèi)容和要求告知受處分人。并按照相關(guān)程序在對受處分人進行問責約談時做好記錄，填寫《受處分人員問責約談情況登記表》，約談結(jié)束后裝入其案件卷宗檔案。

　　實行分級約談。按照干部管理和處分權(quán)限，堅持“誰作出處分，誰組織約談”的原則，采取一級約談一級，分級分層分類的方式進行，由州紀委對由州紀委監(jiān)察局處分人員進行約談，由各派出紀工委對所聯(lián)系部門受處分人員進行約談10人，由各縣市紀委負責對所處分人員開展約談。截至目前，州紀委開展約談11人，派出紀工委開展約談10人，各縣市紀委開展約談777人。

　　突出約談重點。約談中重點突出聽取受處分人對所受處分的意見，了解其對所犯錯誤的認識;了解受處分人被處分后的思想和工作上的表現(xiàn)，掌握受處分人受處分后的整改情況;進一步宣傳紀律法規(guī)和政策規(guī)定，對受處分人的疑惑給予解答三個重點，做好思想疏導(dǎo)工作，鼓勵受處分人員甩掉包袱、輕裝上陣，以積極的態(tài)度投身工作。