趙克志強調,加快建設開放型創新型領導干部隊伍,要在五個方面下功夫。一要把學習貫徹習近平總書記重要指示精神作為根本。堅持用習近平總書記對貴州工作的重要指示精神武裝頭腦、推動工作、指導實踐,牢牢把握貴州已經進入后發趕超、加快全面小康建設的重要階段,從貴州長遠發展和民生福祉的戰略高度思考謀劃工作。立足貧困落后主要矛盾和加快發展根本任務,全面貫徹落實省第十一次黨代會精神,創新發展思路,發揮后發優勢,搶抓重大機遇,使我們的思路和工作不斷適應發展變化了的新形勢新任務。二要把貫徹好干部五條標準作為導向。堅決貫徹落實習近平總書記提出的好干部五條標準,帶頭信念堅定、帶頭為民服務、帶頭勤政務實、帶頭敢于擔當、帶頭清正廉潔,堅持眼界寬、思路寬、胸襟寬,做到觀念新、方法新、作風新,建設一支勇于擔當的好干部隊伍。要堅持原則、認真負責,直面問題、親自上手,一級抓一級、層層抓落實,善于發現、規范、破解改革發展穩定中的熱點難點問題,奮力開創各項工作新局面。三要把加強干部的選拔培養作為重點。加大干部培養選拔力度,堅持五湖四海、任人唯賢,樹立正確用人導向,創新選人用人機制,真正做到圍繞發展選干部、為了事業舉賢能。注重在實踐中發現、培養、造就人才,堅持公務員錄用選拔“兩個80%”政策,多對年輕干部“壓壓擔”、“墩墩苗”,加強干部培訓工作,在工作實踐中培養提升綜合素質和能力水平。四要把成龍配套引進人才作為關鍵。認真落實省委十一屆三次全會確定的“百千萬人才引進計劃”和“六個一批工程”,繼續堅持從發達地區引進干部人才,有計劃、有比例地引進縣委書記。從今年開始,各地區、各部門、各單位包括國有企業還要有計劃地從全國“985”高校和海外著名大學引進優秀博士和碩士,為貴州未來發展儲備戰略人才。五要把從嚴管理作為基礎。堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督,讓每一個干部都深刻懂得,當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。把“認真”作為干部管理的一條重要原則,工作上要嚴格要求,行為上要嚴格管理,廉潔上要嚴格監督,推動各級干部聚精會神搞建設、一心一意謀發展。

　　趙克志要求,建設開放型、創新型領導干部隊伍,各級黨委書記負有首要責任。要堅持德才兼備、以德為先,著眼黨的事業發展需要選人用人,公道對待干部,公平評價干部,公正使用干部,把好干部及時發現出來、合理使用起來,努力做到選賢任能、用當其時,知人善任、人盡其才,只有這樣,貴州大地才能充滿活力,我們的事業才可持續發展。

　　調研中,趙克志還專程前往羅甸縣沫陽鎮麻懷村,親切看望全國三八紅旗手標兵鄧迎香,充分肯定她帶領群眾鑿石挖洞、改善交通條件的愚公精神。

　　省委常委、省委秘書長廖國勛及省有關部門、黔南州委州政府和相關縣主要負責同志參加調研和座談會。(趙國梁)