本網(wǎng)訊 中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山4月8日在京出席部分省區(qū)市黨委組織部長座談會(huì)并強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織在選人用人中的把關(guān)責(zé)任。要切實(shí)把好資格關(guān)，切實(shí)把好程序關(guān)，切實(shí)把好廉政關(guān)，實(shí)現(xiàn)干部工作的風(fēng)清氣正。(4月9日人民網(wǎng))

　　面對形勢發(fā)展的新要求，用好干部工作這根“指揮棒”，黨組織的把關(guān)責(zé)任重大。筆者認(rèn)為，要嚴(yán)格把好資格、程序、廉政“三關(guān)”，堅(jiān)決“過濾”掉那些不想干事、不能干事、干不成事的人，真正使干部工作風(fēng)清氣正。

　　嚴(yán)把資格關(guān)，選優(yōu)秀的人。要想當(dāng)好干部，首先得具備六項(xiàng)基本條件、七項(xiàng)基本資格，做到理想信念堅(jiān)定，大是大非面前政治態(tài)度鮮明，政治紀(jì)律嚴(yán)格，關(guān)鍵時(shí)刻堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，道德品行和作風(fēng)修養(yǎng)優(yōu)良，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)實(shí)績，進(jìn)一步明確了好干部的標(biāo)準(zhǔn)和干部德才素質(zhì)，讓這些德才兼優(yōu)的人進(jìn)入黨組織選人用人視野。

　　嚴(yán)把程序關(guān)，選正派的人。干部選拔任用工作是一項(xiàng)政策性、程序性很強(qiáng)的工作。把人選準(zhǔn)用好，既要建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制，也要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序。認(rèn)真履行程序這個(gè)“關(guān)口”，就能夠有效地把不合格的人選擋在外面。這些必經(jīng)程序，缺一不可。只要在干部選拔任用工作中做到堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯(cuò)，就能使程序成為防止用人不正之風(fēng)的一道屏障，成為選準(zhǔn)用好好干部的有力保證。

　　嚴(yán)把廉政關(guān)，選干凈的人。干凈干事是為官的基本操守。我們今天的人民公仆如焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、鄭培民……群眾耳熟詳聞。正是因?yàn)檫@樣“干干凈凈”的官員多了，我們才擁有了清平世界;正是因?yàn)檫@樣“干干凈凈”的隊(duì)伍壯大了，我們才浩浩蕩蕩地向?qū)崿F(xiàn)“中國夢”起程。因此，要防止干部帶病提拔、帶病上崗，必須嚴(yán)格核查廉潔自律情況，看是否做到廉潔自律，是否能時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，自覺地排除私心雜念，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，做群眾的“好朋友”“好兄弟”，做班子中的“好班長”“好搭檔”，做家庭中的“好父母”“好子女”。(彭圖遠(yuǎn))