本網訊(記者 凌忠云)記者近日從黔東南州人社局獲悉，截止10月31日，我州共立案受理勞動人事爭議仲裁案件241件，涉及金額246.3萬元。主要涉及解除勞動合同、勞動關系、勞動報酬、社保、工傷賠償等。

　　在案件數量上，比去年同期177件增長36.2%; 在涉案金額上，比去年同期198.5萬元增長24%。目前，241件案件已結案232件，結案率96.3%，其中裁決結案87件，調解及其他方式結案145件，調解率62.5%。

　　據了解，當前我州勞動爭議案件量明顯上升的原因十分復雜，主要體現在：一是我州工業園區建設的不斷深入，企業入住逐年增加，用工形式呈現多元化;二是用人單位管理不規范，有的未取得合法的經營資格就用工，有的故意不與勞動者簽訂勞動合同，有些雖簽訂勞動合同但不讓勞動者保存，有的隨意解除勞動合同，有的不為勞動者繳納社會保險，有的簽訂“霸王合同”，因而侵犯了勞動者的合法權益;三是勞動者自我保護的法律意識逐漸提高，通過仲裁、訴訟維權的意識不斷增強;四是勞動者流動性大，不愿意與用人單位簽訂勞動合同，滋生了許多勞動爭議糾紛。