把愛撒滿苗疆大地

　　唐勝蘭經理不是那種高高在上，為我獨尊的“老板”，有一種極為強烈的群眾觀，時刻把員工的冷暖放在心上，她說“沒有公司員工，也就沒有我這個經理”。在苗妹有限公司，老板與員工是水乳交融的一個整體，她們之間只有融合，沒有對立。唐勝蘭經理始終認為：她是百姓中的一員，關心職工是她應盡的職責，她常懷這樣一顆知恩、感恩和報恩之心，把員工視為她自己的家人。她始終把關心人民群眾疾苦看成是天職，她為人民群眾排憂解難的事，一件件、一樁樁、數也數不清……

　　2011年3月她為貴州省蒺藜書香齋作文益智學校捐款3萬元購置課桌、書籍，完善該校教學設備。2011年7月，公司在凱里舉辦苗族銀飾展示及拍賣會，她將現場拍賣所得8萬余元捐贈給凱里市共青團組織，以資助貧困學生。2012年7月11日公司參加本地區集體捐贈活動，她向雷山縣永樂鎮喬歪村失學兒童捐贈兩萬元等。目前，苗妹銀飾有限公司與職工簽訂勞動合同率達100%，勞動備案率100%，參加社會保險率100%，參加上崗前培訓率100%。2011年支付的員工保險金高達10多萬元，解決了公司員工的后顧之憂。她視員工為家人，當員工遇到特殊的困難，不論是哪個職工，她都會盡量幫助，并慷慨解囊，如：2011年8月職工吳承勇的父親因車禍需要手術費用，她聽到消息后唐經理親自帶公司職員到醫院看望吳承勇的父親并送去2萬元救助金。她說：“一線員工是公司發展最大的功臣，苗妹公司文化建設的核心是人，只要人心齊，才能扭轉乾坤”。老板關心員工，員工體諒老板，相互理解，相互關心，已成為“苗妹公司”一種和諧的“家庭氛圍” 人文關懷文化。

　　用奮斗留下無悔的回憶

　　古往今來，“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外”者，才不愧為大將之才。在成績面前，她清醒地認識到，企業要發展，要前進，就必須攀登新的高峰。對她來說，如何扭轉業公司業務領域狹窄?如何使公司轉型升級?如何開拓新的市場?等一系列嚴蕭的問題擺在她的面前。苗妹銀飾有限公司在她的帶領下，克服了歷史包袱沉重，設施不完備，業務領域狹窄，市場競爭激烈等一系列問題。她搏擊風急雨驟，帶領員工一起自力更生求發展，艱難創業找出路，終于闖出了一天符合“苗妹公司”發展的路，并取得良好的經濟效益和社會效益。公司的各類產品，如：鍍銀首飾、刺繡、民族工藝品以及純銀首飾、裝飾等工藝產品，件件產品保證質量，貨真價實，且有多項產品獲得國家知識產權局頒發的外觀設計專利證書，如：《手工純銀花瓶》和《彎形吊墜銀飾品》等產品。

　　人的一生只有一次青春，青春放飛怎樣的理想，決定人生能達致的高度。為實現“弘揚苗族銀飾文化，引領鄉親過上幸福生活”的夢想，她把自己的青春，投入到國家發展、民族復興的偉大征程中，置身于偉大的改革開放年代，為實現貴州中國夢增添強大的色彩，歷史必將銘刻她青春的筑夢印記，并永遠珍藏在和她曾經一起走過的青春歲月。(吳 磊)