聲音：我們之所以安排這么多公辦學位給企業(yè)人才，主要是充分考慮到企業(yè)的需求，這個問題解決不好甚至會影響到企業(yè)的發(fā)展。

　　中廣網(wǎng)東莞5月8日消息 據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道，東莞市教育局最近公布了今年新東莞人子女積分入學的政策。根據(jù)規(guī)定，今年提供的公辦學位，有三成半是供給優(yōu)惠政策人才和企業(yè)人才子女的，也就是說他們可以無須積分，直接入學，而其他子女則需要按照積分高低來獲得學位。為什么這么做?教育部門做出了如上這番回答。

　　縱橫點評：留住企業(yè)人才是政府自己的事，教育資源則是屬于全民的公共資源。拿著公共資源去辦自己的事，不僅破壞公平，更是一種權(quán)力尋租。即便目的看起來似乎很高尚，本質(zhì)上仍是一場換湯不換藥的拼爹游戲。