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美聯(lián)社新規(guī)嚴(yán)禁員工轉(zhuǎn)發(fā)社交媒體未經(jīng)證實(shí)信息

在線投稿郵箱:[email protected]  新聞熱線:8222000  值班QQ:449315
時(shí)間:2013-05-21 10:16:27  來(lái)源:中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)   

  中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)5月21日消息:美聯(lián)社日前重新修訂了員工使用社交媒體守則,嚴(yán)禁員工在社交媒體上轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)證實(shí)的傳聞。

  實(shí)際上,美聯(lián)社很早就制定了員工社交媒體規(guī)范,禁止員工們發(fā)布“傳播謠言”的信息。波士頓馬拉松賽爆炸事件發(fā)生后,臉譜網(wǎng)(Facebook)、推特(Twitter)等社交媒體幾乎以直播的方式對(duì)事件進(jìn)行了播報(bào),一些傳統(tǒng)媒體為了搶新聞也在未經(jīng)證實(shí)的情況下引用了社交媒體的信息。這在讓人們迅速了解事態(tài)進(jìn)展的同時(shí),也催生和傳播了眾多謠言,使人們對(duì)媒體的公信力產(chǎn)生了懷疑。今年5月,美聯(lián)社發(fā)布了社交媒體規(guī)范的最新修訂版,做出了更為嚴(yán)格的規(guī)定。

  新規(guī)強(qiáng)調(diào),在確保社交媒體信息的真實(shí)性之前,員工不得對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā),即使其他記者或者新聞機(jī)構(gòu)已經(jīng)進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道。而當(dāng)員工轉(zhuǎn)發(fā)經(jīng)過(guò)證實(shí)的信息時(shí),也要將該信息當(dāng)作直接引語(yǔ)處理,并配上評(píng)論和來(lái)源。

  “員工在轉(zhuǎn)發(fā)推特上的信息時(shí),不應(yīng)該看起來(lái)像你在表達(dá)對(duì)信息所涉事件的個(gè)人觀點(diǎn)。轉(zhuǎn)發(fā)而沒有評(píng)論,很容易被看成是一種你贊同原信息觀點(diǎn)的信號(hào),”美聯(lián)社在新規(guī)中寫道。

  根據(jù)這份新規(guī),美聯(lián)社員工在使用社交媒體上的信息作為新聞源前,必須要通過(guò)電話、電郵等方式與發(fā)布信息者取得直接聯(lián)系,確定發(fā)布者的身份及其發(fā)布的信息是否真實(shí)。

  新規(guī)還進(jìn)一步指出:“盡管推特上顯示有些用戶的身份是經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的,但推特自身的驗(yàn)證程序也存在漏洞,因此我們?nèi)孕枰H自去核實(shí)發(fā)布者的身份。”4月23日,美聯(lián)社推特賬戶曾被黑客盜用發(fā)布“白宮被炸、奧巴馬受傷”假新聞,經(jīng)新聞媒體轉(zhuǎn)發(fā)后,造成美國(guó)股市股指出現(xiàn)短暫性暴跌,證券交易所一片慌亂。

  另外,這份新規(guī)還強(qiáng)調(diào),美聯(lián)社員工不應(yīng)在社交媒體上發(fā)表任何表達(dá)自己政治見解的內(nèi)容,不得在任何公眾討論中就具有爭(zhēng)議的公共問(wèn)題表明自己的態(tài)度,也不能參加支持某項(xiàng)事業(yè)或運(yùn)動(dòng)的有組織行動(dòng)。

  事實(shí)上,除了美聯(lián)社以外,路透社、英國(guó)廣播公司等國(guó)外其他新聞機(jī)構(gòu)對(duì)員工在社交媒體上的行為都有嚴(yán)格的規(guī)定。例如,路透社規(guī)定,員工應(yīng)避免在社交媒體上表現(xiàn)出個(gè)人偏見,尤其是政治偏見。英國(guó)廣播公司要求員工不要在網(wǎng)上發(fā)布不敬或者攻擊性言論。(來(lái)源:中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng) )

  附:

  美聯(lián)社雇員社交媒體守則

  (2013年5月修訂)

  http://www.ap.org/Images/Social-Media-Guidelines_tcm28-9832.pdf

  美聯(lián)社社交媒體準(zhǔn)則基于我們的新聞價(jià)值觀和原則制定。以下指南將那些經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期檢驗(yàn)的原則應(yīng)用到社交媒體領(lǐng)域。本指南旨在提升美聯(lián)社在社交網(wǎng)絡(luò)的品牌以及職員的個(gè)人品牌,鼓勵(lì)職員積極參與社交網(wǎng)絡(luò),同時(shí)堅(jiān)持我們的基本價(jià)值觀,即職員不應(yīng)對(duì)爭(zhēng)議性話題表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)。

  任何與本指南不一致的情況發(fā)生時(shí)必須經(jīng)美聯(lián)社高級(jí)管理人員批準(zhǔn)。本規(guī)定并不限制《國(guó)家勞工關(guān)系法》賦予的任何權(quán)利。

  社交賬號(hào)

  美聯(lián)社鼓勵(lì)每位記者在社交網(wǎng)絡(luò)開設(shè)賬號(hào)。社交網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為美聯(lián)社記者收集消息和分享我們發(fā)表稿件鏈接的必要工具。我們建議在每個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)上都開設(shè)一個(gè)賬號(hào),同時(shí)作為個(gè)人和工作賬號(hào)。

  許多美聯(lián)社記者通過(guò)這種策略已大獲成功。

  如果利用社交賬戶從事任何形式的工作行為,雇員必須說(shuō)明他們來(lái)自美聯(lián)社。在推特或其它社交網(wǎng)絡(luò)上的賬戶名稱中可以不出現(xiàn)美聯(lián)社字樣,而且應(yīng)該使用個(gè)人頭像(而非美聯(lián)社標(biāo)志),但在簡(jiǎn)介中應(yīng)該說(shuō)明自己是美聯(lián)社職員。

  禁止發(fā)布美聯(lián)社專有或機(jī)密資料。

  雇員不得在個(gè)人簡(jiǎn)介中提及黨派隸屬關(guān)系,也不應(yīng)發(fā)表任何表達(dá)政治觀點(diǎn)的帖子。

  觀點(diǎn)

  美聯(lián)社職員必須意識(shí)到他們表達(dá)的觀點(diǎn)可能破壞美聯(lián)社作為公正消息來(lái)源的聲譽(yù)。美聯(lián)社采編人員必須克制在任何公共論壇上就爭(zhēng)議性公共話題公布他們的觀點(diǎn),不得參與有組織的行動(dòng)來(lái)支持某種運(yùn)動(dòng)或事業(yè)。

  有時(shí)候美聯(lián)社職員會(huì)詢問(wèn),他們是否可以在社交媒體上自由地評(píng)論體育和娛樂(lè)事件。答案是肯定的,但需要銘記一些重要事項(xiàng):

  首先,非議任何人(包括團(tuán)隊(duì)、公司或名人)會(huì)極大地影響美聯(lián)社及其職員的聲譽(yù)。要知道你的帖文可能會(huì)被你評(píng)論的目標(biāo)看到。你取笑的那個(gè)人或組織,也許正是你的同事正在試圖將其發(fā)展為消息來(lái)源。

  其次,如果你或你的部門報(bào)道一項(xiàng)話題,你就有特別的責(zé)任在你的帖文里做到公平公正。只要可能,就將話題鏈接到美聯(lián)社的報(bào)道,那里有足夠的空間反應(yīng)所有觀點(diǎn)。

  為創(chuàng)作一篇報(bào)道而發(fā)表博文或帖文收集觀點(diǎn)時(shí),必須聲明我們尋求有關(guān)這個(gè)問(wèn)題的各方面聲音。

  隱私

  雇員應(yīng)當(dāng)注意,他們披露的任何關(guān)于個(gè)人或同事的觀點(diǎn)或信息都關(guān)乎美聯(lián)社聲譽(yù),即使職員將這些信息只向朋友開放也是如此。

  我們建議在臉譜網(wǎng)限定你的隱私設(shè)置,確定你與何人分享什么。

  但是,眾所周知,網(wǎng)絡(luò)上幾乎沒有真正的隱私可言,從受限制訪問(wèn)的網(wǎng)頁(yè)上復(fù)制材料并將這些內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)擴(kuò)大瀏覽非常容易。

  加好友/關(guān)注

  出于報(bào)道目的,可以接受消息源、政客和新聞人物的要求添加為好友,并在推特上關(guān)注他們。

  但是,加黨派候選人為好友,會(huì)給不熟悉社交網(wǎng)絡(luò)規(guī)則的人造成美聯(lián)社職員為其做宣傳的印象。因此職員應(yīng)設(shè)法與爭(zhēng)議性問(wèn)題的雙方都進(jìn)行這種接觸。

  我們應(yīng)當(dāng)避免與新聞人物在他們的公共頁(yè)面上互動(dòng),例如,評(píng)論他們的貼文。

  美聯(lián)社管理人員不應(yīng)向下屬發(fā)出朋友請(qǐng)求,雇員可以申請(qǐng)加上級(jí)或其他管理人員為好友。

  信息發(fā)布

  我們支持美聯(lián)社員工以各種形式分享美聯(lián)社的報(bào)道內(nèi)容。員工們還可以從其他媒體機(jī)構(gòu)的報(bào)道中分享各種信息,只要這些報(bào)道中沒有傳播謠言或其他不適宜信息。美聯(lián)社員工永遠(yuǎn)不應(yīng)傳播任何未經(jīng)核實(shí)的網(wǎng)上謠言,不論其他的記者或新聞機(jī)構(gòu)是否已發(fā)布該報(bào)道,由于其隸屬于美聯(lián)社,因此員工此舉可能會(huì)為美聯(lián)社發(fā)布不實(shí)報(bào)道提供依據(jù)。

  在發(fā)布任何鏈接之前,請(qǐng)三思競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和公司方面的問(wèn)題。由于我們與其他新聞機(jī)構(gòu)間處于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,因此在發(fā)布任何有損于這些競(jìng)爭(zhēng)公司的聲譽(yù)的信息之前,你應(yīng)該甚重考慮。因?yàn)檫@可能會(huì)損害你的客觀性。

  美聯(lián)社員工只能發(fā)布已經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布過(guò)的內(nèi)容的鏈接,而不能直接下載或是復(fù)制粘貼這些新聞材料。

  此前已經(jīng)有過(guò)數(shù)次美聯(lián)社記者實(shí)時(shí)發(fā)布推特信息取得成功的案例。下面是關(guān)于發(fā)布實(shí)時(shí)推特信息的指南:

  • 正在進(jìn)行直播的事件(新聞發(fā)布會(huì),體育賽事等):我們樂(lè)于見到美聯(lián)社員工實(shí)時(shí)在推特上發(fā)布這些事件的相關(guān)消息。然而,當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生時(shí),如果美聯(lián)社尚未對(duì)事件進(jìn)行報(bào)道,員工的首要職責(zé)是提供對(duì)事件的詳細(xì)描述,以供編輯部使用。在提供了事件信息,并處理完其他緊急工作后,美聯(lián)社員工可以自由地在推特上發(fā)布關(guān)于事態(tài)進(jìn)展的最新消息。

  • 獨(dú)家資料:美聯(lián)社新聞處應(yīng)該先于社交平臺(tái)獲得獨(dú)家資料(比如文字,圖片和音頻等)的發(fā)布權(quán)。如果這些資料已經(jīng)被發(fā)布,我們歡迎美聯(lián)社員工在推特上發(fā)布信息,并將信息鏈接至美聯(lián)社或用戶平臺(tái)。

  • 增量報(bào)道線索:美聯(lián)社員工永遠(yuǎn)不應(yīng)該在社交網(wǎng)站上分享一經(jīng)他人掌握便可能成為重要的獨(dú)家新聞的增量信息。

  • 其他內(nèi)容:你所收集到的其他材料可以被分享在社交網(wǎng)絡(luò)上。這些資料包括我們稱之為“剪裁室樓層”的內(nèi)容——即那些在美聯(lián)社的特定新聞報(bào)道中不需要的素材。

  還有一條安全提示。美聯(lián)社員工不應(yīng)在社交網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布任何可能損害員工人身安全的信息。比如,透露記者發(fā)布報(bào)到時(shí)所處的位置,可能導(dǎo)致記者遭到綁架或襲擊。這條準(zhǔn)則同樣適用于記者遭逮捕和失蹤的報(bào)道。有些情況下,公開信息可能會(huì)對(duì)記者有所幫助,但判定情形是否如此的決策權(quán)應(yīng)掌握在管理人員的手中。

  轉(zhuǎn)發(fā)推特

  轉(zhuǎn)發(fā)推特與發(fā)布推特相同,不應(yīng)該像是在表達(dá)對(duì)熱門時(shí)政問(wèn)題的個(gè)人觀點(diǎn)。不加評(píng)論的轉(zhuǎn)發(fā),很容易被認(rèn)為你贊同所轉(zhuǎn)發(fā)的內(nèi)容。

  可能引起麻煩的轉(zhuǎn)發(fā)案例:

  1. RT@jonescampaign:史密斯此舉會(huì)毀壞我們的學(xué)校。

  2. RT@dailyeuropean:歐元計(jì)劃終于起作用了。

  這種類型的轉(zhuǎn)發(fā)必須避免。

  但是,如果表達(dá)清楚我們只是在簡(jiǎn)單地報(bào)道事實(shí),我們可以合理地轉(zhuǎn)發(fā)那些觀點(diǎn)強(qiáng)烈的材料,就像引述報(bào)道內(nèi)容一樣。而介紹性的文字可以幫助受眾分辨內(nèi)容和觀點(diǎn)。

  例子:

  1. 瓊斯正在譴責(zé)史密斯在教育上的做法。RT@jonescampaign:史密斯此舉會(huì)毀壞我們的學(xué)校。

  2. 歐洲大報(bào)贊許歐元計(jì)劃。RT@dailyeuropean:歐元計(jì)劃終于起作用了。

  即使你在自己的推特介紹中表明個(gè)人言論不代表美聯(lián)社,你也必須遵守這些守則。許多瀏覽你推特和轉(zhuǎn)發(fā)的人根本不會(huì)看你的個(gè)人介紹。

  采編人員應(yīng)該避免轉(zhuǎn)發(fā)謠言。但是,只要避免重復(fù)那些有問(wèn)題的報(bào)道,就可以回應(yīng)那些評(píng)論,以便尋求進(jìn)一步的信息。

  當(dāng)一個(gè)新聞人物在社交網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表重要新聞的時(shí)候,看到此消息的采編人員應(yīng)報(bào)告給相關(guān)的美聯(lián)社采編部,并詢問(wèn)可否做相關(guān)報(bào)道。如果此新聞人物的推特賬戶是實(shí)名認(rèn)證的話,員工隨后便可轉(zhuǎn)發(fā)或分享原帖文。下面詳細(xì)概述了針對(duì)不同賬戶的策略和最佳方案。

  在個(gè)人網(wǎng)站、博客和社交網(wǎng)絡(luò)上展示美聯(lián)社作品

  美聯(lián)社采編人員可能希望在個(gè)人網(wǎng)站和博客上分享自己的報(bào)道。一旦作品經(jīng)美聯(lián)社發(fā)布后,采編人員便可發(fā)表自己文字新聞、相片、視頻或互動(dòng)材料的摘要。材料上必須標(biāo)明內(nèi)容來(lái)自美聯(lián)社。

  當(dāng)采編人員在社交網(wǎng)站或其他分享內(nèi)容的網(wǎng)站推廣自己的作品時(shí),必須給出鏈接,而不是直接上傳內(nèi)容。

  美聯(lián)社采編人員發(fā)表的非美聯(lián)社內(nèi)容,例如個(gè)人照片、視頻及文章,可以分享在個(gè)人網(wǎng)站、博客和社交網(wǎng)絡(luò)上。所有發(fā)帖必須符合《美聯(lián)社新聞價(jià)值和準(zhǔn)則》和《美聯(lián)社社交媒體守則》,包括個(gè)人對(duì)具有爭(zhēng)議的社會(huì)問(wèn)題的看法。在有敵對(duì)情緒或敏感環(huán)境中工作的員工決定在網(wǎng)上發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)時(shí),應(yīng)該注意安全問(wèn)題,同時(shí)注意其對(duì)美聯(lián)社獲取新聞能力的影響。

  消息來(lái)源

  核實(shí)社交媒體上信息源的身份有困難。雇員應(yīng)該像審核其他途徑得來(lái)的信息一樣去審核社交媒體信息來(lái)源。如果你在社交媒體上找到一個(gè)消息源聲稱自己是公司、機(jī)構(gòu)高管或政府部門官員,那么你應(yīng)該電話聯(lián)系這家機(jī)構(gòu)確認(rèn)其身份,就如同核實(shí)電話采訪獲取的信息一樣。

  你絕對(duì)不能簡(jiǎn)單地引用社交網(wǎng)站上的發(fā)言、照片、或者視頻,說(shuō)這些內(nèi)容來(lái)自某位社交媒體用戶或者新聞推送。大多數(shù)社交媒體網(wǎng)站都可以給用戶發(fā)消息,利用這種方法可以直接建立聯(lián)系,通過(guò)電子郵件或者電話溝通,這樣你就能對(duì)消息來(lái)源得到更詳細(xì)的信息。

  如果你發(fā)現(xiàn)某個(gè)社交媒體用戶和新聞故事有至關(guān)重要的聯(lián)系,那么對(duì)這位用戶的賬號(hào)要特別小心,尤其是當(dāng)你無(wú)法從這位用戶那里得到證實(shí)時(shí)。社交媒體上的假賬號(hào)非常普遍,幾分鐘就會(huì)有個(gè)新賬號(hào)出現(xiàn)。要審核細(xì)節(jié),以確定消息是否來(lái)自其他人。

  很多運(yùn)動(dòng)員、明星和政治家都有實(shí)名推特賬號(hào),個(gè)人資料主頁(yè)也會(huì)有認(rèn)證標(biāo)志,這表明這個(gè)賬號(hào)確實(shí)歸其所有。但推特的驗(yàn)證過(guò)程也有缺陷,因此我們?nèi)匀灰獙?duì)新聞事件和新聞人物進(jìn)行核實(shí)。已認(rèn)證的Google Plus主頁(yè)也是如此,我們?cè)趫?bào)道時(shí)要進(jìn)行核實(shí)。

  此外,在引用新聞人物的推文或帖子之前,要確認(rèn)是誰(shuí)在管理這個(gè)賬號(hào)。是名人自己還是其經(jīng)紀(jì)人?或是兩者皆有?明確消息來(lái)源能幫助你判斷這條微博或者帖子到底有多大的新聞價(jià)值,以及如何對(duì)其進(jìn)行描述。

  在新聞報(bào)道中引用社交媒體上的圖片、視頻、或者其他多媒體內(nèi)容時(shí),必須明確誰(shuí)擁有這些材料的版權(quán),并獲得擁有者或擁有機(jī)構(gòu)的版權(quán)許可。我們還需要用美聯(lián)社的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)核實(shí)內(nèi)容的真實(shí)性。

  在使用社交媒體獲得信息、或者從身處險(xiǎn)境或遭受巨大人身?yè)p失的社交媒體用戶自創(chuàng)的信息中獲取消息時(shí),美聯(lián)社員工應(yīng)該保持敏感,并經(jīng)過(guò)深思熟慮。我們的員工不應(yīng)讓公眾身處險(xiǎn)境,而應(yīng)提醒人們?cè)谇闆r危急時(shí)注意安全。考慮到消息人士所處的困難環(huán)境,新聞工作者應(yīng)憑新聞直覺去判斷使用社交媒體進(jìn)行調(diào)查是否得當(dāng),并且在做決定時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。查看如何處理此類情況的更詳細(xì)信息,請(qǐng)參閱發(fā)送給美聯(lián)社員工的詳盡備忘錄。

  同用戶互動(dòng)

  美聯(lián)社非常歡迎與我們內(nèi)容的消費(fèi)者互動(dòng)。我們鼓勵(lì)采編人員在社交網(wǎng)絡(luò)詢問(wèn)其粉絲對(duì)新聞的看法,或者發(fā)布征集新聞目擊者或消息提供者的要求,征集的這些人中就包括我們可能需要對(duì)其拍攝的照片或視頻進(jìn)行真?zhèn)未_認(rèn)并加以使用的人。美聯(lián)社還鼓勵(lì)雇員回答自己報(bào)道領(lǐng)域的問(wèn)題,只要答案遵循《美聯(lián)社新聞價(jià)值和準(zhǔn)則》,以及《美聯(lián)社社交媒體守則》。

  我們收到的多數(shù)反饋都富有建設(shè)性,任何實(shí)質(zhì)性的批評(píng)都應(yīng)該被認(rèn)真對(duì)待,不管這些批評(píng)多么難聽。

  《美聯(lián)社新聞價(jià)值和準(zhǔn)則》規(guī)定,“無(wú)論在自己還是同事的報(bào)道中出現(xiàn)了錯(cuò)誤或者潛在的錯(cuò)誤,雇員必須盡快通知上級(jí)編輯。”除此之外,與受眾的互動(dòng)大體上可以根據(jù)評(píng)論的性質(zhì)來(lái)決定。

  來(lái)自受眾的有深意的評(píng)論,或者指出我們錯(cuò)誤的評(píng)論,值得我們發(fā)出一封感謝信或者致謝微博(盡量避免重復(fù)原來(lái)的錯(cuò)誤)。如果有人對(duì)某篇新聞或圖片進(jìn)行了正式批評(píng),但是提供的事實(shí)錯(cuò)誤,如果時(shí)間允許,我們最好回復(fù)澄清事實(shí)。

  但是,盡量避免同憤怒的用戶進(jìn)行一輪又一輪越來(lái)越?jīng)]建設(shè)性的回復(fù)。辱罵性、固執(zhí)的、低俗的或者有種族歧視的評(píng)論應(yīng)該立即標(biāo)記給Nerve Center,合適時(shí)可向美聯(lián)社全球安全中心舉報(bào)。

  其他需要牢記的注意事項(xiàng):

  1.我們做出的任何回應(yīng)都有可能見諸公眾。雖然電子郵件、Facebok消息和微博私信像是私人間的交流,但卻很容易被轉(zhuǎn)到博客或者被政治利益團(tuán)體、律師等其他人發(fā)現(xiàn)。如遇一些引發(fā)重大爭(zhēng)議的報(bào)道或圖片情況,編輯是做出回復(fù)的最佳人選,而不是內(nèi)容的創(chuàng)作者。準(zhǔn)則中心也可回應(yīng)。

  2.任何可能引起法律后果的回應(yīng)都應(yīng)在發(fā)布前由美聯(lián)社律師審核。

  同美聯(lián)社賬號(hào)互動(dòng)

  歡迎雇員轉(zhuǎn)發(fā)和分享美聯(lián)社官方社交網(wǎng)站的內(nèi)容(如美聯(lián)社微博,F(xiàn)acebook或Google Plus賬號(hào))。我們要求美聯(lián)社雇員盡量不要在博文或聊天中對(duì)美聯(lián)社官方賬號(hào)按贊或進(jìn)行評(píng)論。這些是官方賬戶,是面向公眾交流的渠道,我們希望將評(píng)論和互動(dòng)的空間留給公眾,而不是讓記者們?cè)诿嫦喙姷那览镒哉f(shuō)自話。對(duì)于普通用戶而言,如果點(diǎn)開一條微博看到的是美聯(lián)社同事或內(nèi)部人員之間群聊的話,這種體驗(yàn)非常令人不快。

  刪除微博

  微博網(wǎng)站Twitter.com允許用戶刪除已經(jīng)發(fā)布的微博。不過(guò),這只是從twitter.com或者還有其他推特用戶的界面上刪掉,對(duì)于已經(jīng)被轉(zhuǎn)發(fā)或評(píng)論到其他地方的博文,公眾仍然能看到。如果你認(rèn)為有必要?jiǎng)h除某條微博,與新媒體整合中心經(jīng)理聯(lián)系如何處理。

  更正微博

  與美聯(lián)社的其它服務(wù)出現(xiàn)錯(cuò)誤的處理方法一樣,推文或其他社交媒體的帖子出現(xiàn)錯(cuò)誤的話,要盡快并顯著地予以更正。這一條也適用于個(gè)人賬戶發(fā)布的與美聯(lián)社有關(guān)的推文或帖子。

  你需要做的是發(fā)微博或帖子,說(shuō)明我們出現(xiàn)了錯(cuò)誤,并具體解釋錯(cuò)誤所在。

  示例:

  更正:美國(guó)駐尼日利亞大使館稱,本周在位于阿布賈的豪華賓館可能發(fā)生爆炸(之前我們誤報(bào)為拉各斯): 美聯(lián)社ne.ws/uxr9ph

  一些嚴(yán)重的錯(cuò)誤要向新媒體整合中心經(jīng)理和相關(guān)的地區(qū)級(jí)或上級(jí)編輯部匯報(bào)。





 

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聲明:


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