資料圖

　　中國社科院發(fā)布《社會(huì)藍(lán)皮書》

　　城鄉(xiāng)居民兩極收入差20余倍

　　12月26日，中國社會(huì)科學(xué)院和社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同發(fā)布《社會(huì)藍(lán)皮書》，聚焦當(dāng)下社會(huì)熱點(diǎn)問題。

　　其中，“貧富分化”取代了物價(jià)、房價(jià)成為最受關(guān)注的問題，2012年城鄉(xiāng)居民兩極人均收入水平相差20多倍。此外，老齡化加速、高等本科生找工作、大V是否可信等等一系列源于養(yǎng)老和就業(yè)的民生基礎(chǔ)問題在藍(lán)皮書中亦有提及。

　　拼爹

　　發(fā)揮作用進(jìn)國企

　　藍(lán)皮書指出，對(duì)于“能否進(jìn)入體制內(nèi)就業(yè)”，父親職業(yè)具有顯著影響。出生于管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和辦事人員家庭的畢業(yè)生進(jìn)入體制內(nèi)就業(yè)的可能性大于個(gè)體戶、工人和農(nóng)民子弟。特別是在能否進(jìn)入國有企業(yè)就業(yè)方面，“拼爹”發(fā)揮作用。

　　在當(dāng)今中國社會(huì)，學(xué)業(yè)成績不能有效提升個(gè)人就業(yè)競爭力的現(xiàn)象也值得關(guān)注，它表明大學(xué)教育所傳授的知識(shí)與勞動(dòng)力市場的實(shí)際需求有所脫節(jié)。

　　延退

　　重體力者難接受

　　藍(lán)皮書指出，在退休與養(yǎng)老問題上，對(duì)于藍(lán)領(lǐng)工人，尤其是那些從事建筑、紡織、煤炭、清潔、生產(chǎn)組裝等重體力勞動(dòng)的職工來說，延遲退休年齡是難以接受的。

　　調(diào)查顯示，不同城市居民的觀念差別較大，以北京、深圳為首的8個(gè)城市居民認(rèn)為子女或其他晚輩是養(yǎng)老最大的依靠對(duì)象，以上海、廣州為首的12個(gè)城市則認(rèn)為養(yǎng)老最大的依靠對(duì)象是政府。

　　醫(yī)療改革成效在弱化

　　藍(lán)皮書指出，以基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革為核心的基層健康服務(wù)的改革是新醫(yī)改最先啟動(dòng)的領(lǐng)域之一，經(jīng)歷了最初幾年基本藥物制度和基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目的實(shí)施，以及基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的綜合改革后，2013年并沒有大的舉措。相反，前幾年改革的成效在2013年弱化，更多的問題和矛盾卻暴露出來。就基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)而言，重新強(qiáng)調(diào)其公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療的功能定位，以及明確政府的籌資主體責(zé)任是一大進(jìn)步。(張然)