2012年黔東南州公務員招考工作主要有一下四個特點：

　　一、招考計劃繼續增加。今年招考計劃總數為877名，在2011年716名招考計劃的基礎上又增加了161名，增幅達到22.49%。

　　二、鄉鎮機關機組加大招考力度。這次黔東南州16個縣(市)176個鄉鎮共招考469名鄉鎮機關公務員，比去年又增加了96名，招考計劃增幅為25.74%，縣(市)實現了全覆蓋，鄉鎮在去年基礎上增加了58個

　　三、定向招錄“基層服務項目”人員增加。全州定向招錄“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”人員等“基層服務項目”人員89名，占招考計劃的10%。

　　四、在民族鄉定向招錄主體民族公務員。黔東南州共有17個民族鄉，這次安排了15個民族鄉定向招錄水、瑤、布衣、土家、壯等主體民族公務員共15人。這將為民族干部培養存儲探索積累經驗，在全州全省尚屬首次。

　　2012年黔東南州公務員招考，按照省的統一部署，在政策上作了四個方面調整：

　　一、調整招考報名年齡計算方式。黔東南州2012年公務員招考考生報名年齡計算方式調整為：凡年齡在18周歲以上(1994年5月18日及以前出生)、35周歲以下(1976年5月18日及以后出生)年齡段的人員列入報考范圍。這種調整彌補了過去老辦法計算方式近1年的出入。

　　二、取消考試錄用筆試科目分類。全省2012年公務員招考筆試科目統一為《行政職業能力測驗》和《申論》。不再分A類、B類、C類考試不同的科目。

　　三、進一步放寬招考職位的專業限制。為鼓勵高素質人才到基層工作，解決基層崗位招人難、留人難等方面的問題，同時，為杜絕招考單位因人設崗，黔東南州絕大多數職位不設置專業限制或設置為一級學科大類、二級學科大類。

　　四、取消按名次順延遞補錄用。全州2012年公務員招考工作過程中，在考生通過面試或體能測評換環節后，因體檢或考察政審不合格形成的職位缺額不予按名次順延遞補，該職位的招考計劃當年予以取消，并安排在下一年度使用。

　　楊建平就“做好2012年黔東南州公務員招考工作”在會上發表了講話。他要求，州公務員招考領導小組要以高度的政治責任感和使命感，認真做好今年的公務員招考工作;認清當前黔東南州招考面臨的形勢，采取積極措施，確保招考工作順利進行;認真學習和準確把握今年公務員招考簡章及相關文件精神，切實把公務員招考的各項政策落到實處;明確職責和分工，加強統籌和協調，切實履行好各自的工作職責;嚴肅工作紀律，確保順利完成這次公務員招考工作任務。

　　徐嗣和在會上發表了講話，他指出，此次招考工作受到了州委、州政府的高度重視，特別成立了黔東南州公務員招考工作領導小組，州紀委作為州招考工作領導小組的成員單位，將嚴格按照州委、州政府的要求沒深入貫徹落實全國、全省糾風工作會議精神，把公務員招考和事業單位公開招聘的監督工作作為今年糾風工作的重點。

　　徐嗣和強調，要堅決糾正公務員考錄和事業單位公開招聘中的不正之風，進一步提高考錄工作的透明度，強化對各個環節的監督，嚴肅查處違反招錄規程、暗箱操作、弄虛作假、徇私舞弊、失職瀆職等行為，嚴格責任追究，確保考錄和招聘的公開、公平、公正。

　　附：黔東南州2012年統一面向社會公開招考公務員(人民警察和人民警察學員)公告
   
    經省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局批準，2012年黔東南州統一面向社會公開招考公務員877名(含公務員623名，人民警察(人民警察學員)221名，森林公安22名，法院、檢察院司法警察11名)。

　　一、 報名時間：報名時間為2012年5月18日上午9：:00—2012年5月22日下午18：00。

　　二、 報名方式：網上報名。登錄報名網站后，按照相關提示完成報名。(報名網址：貴州人事考試信息網[ www.gzpta.gov.cn (ip:219.151.4.99 或 219.151.4.100)]報名)。

　　三、 招考職位、條件、對象、程序、要求等事項請登錄下列網站詳見招考簡章。(貴州省公務員局網< http://www.gzrs.gov.cn/>、貴州人事考試信息網< http://www.gzpta.gov.cn/>、黔東南州人民政府網)。

　　政策咨詢電話：0855—8222358：黔東南州委組織部干部一科(公務員管理科)

　　0855—8256229：黔東南州人社局考試錄用科

　　網上報名技術咨詢暨繳費咨詢電話：

　　0855—8221416黔東南州人社局人事考試中心

　　0855—8228893 黔東南州人社局人事考試中心

　　黔東南州公務員招考工作領導小組辦公室

　　二○一二年五月十七日(文筱晟)