據(jù)貴州日報消息 2011年，黔東南州生產(chǎn)總值達到390億元，同比增長17%。如火如荼的經(jīng)濟浪潮中，總有一種力量鼓舞著這里的各族干部群眾，總有一種力量和光芒緣自鐮刀與斧頭的交相輝映。

　　這種力量來自于基層民主政治建設(shè)。近五年，黔東南州各級黨組織全面落實科學發(fā)展觀，把基層民主政治建設(shè)工作與經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)放在同等重要的位置，積極探索勇于實踐，基層民主政治建設(shè)贏得群眾的好口碑，更營造了心齊氣順、同心同德的良好發(fā)展氛圍，帶動了經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。

　　理論武裝添動力

　　思想是行動的先導(dǎo)，理論是發(fā)展的不竭動力。黔東南州委始終把思想政治建設(shè)擺在基層民主政治建設(shè)的首位，視為基層民主政治建設(shè)的基礎(chǔ)。

　　州委中心學習組帶頭研讀理論文章，帶頭深入基層作輔導(dǎo)報告，積極撰寫調(diào)研文章，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶學幫學的表率作用。

　　凱里市工商局以爭創(chuàng)“五好黨支部”、“優(yōu)秀黨員”、“人民滿意工商所”等活動為載體，不斷創(chuàng)新學習方式，大力破解學習難題。

　　黃平縣新州鎮(zhèn)黨委通過開展“五個一幫學共建活動”，提高基層黨組織的學習能力，并且有效地幫助當?shù)剞r(nóng)民創(chuàng)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)增收致富。

　　一場場理論宣講、一次次思想洗禮，迸發(fā)出一朵朵科學發(fā)展的思想火花，最終匯聚成增比進位、奮力趕超的實踐力量。

　　干部隊伍煥生機

　　黔東南州高度重視基層干部隊伍建設(shè)，推行干部競爭性選拔、公開選拔等干部選拔新形式，堅持把競爭機制引入到選人用人中，變“伯樂相馬”為“賽場選優(yōu)”。

　　在2011年村(居)“兩委”換屆選舉中，采取“公推直選”、“兩推一選”和”海選”等方式，選舉產(chǎn)生3433名村(居)黨組織書記和3423名村(居)委會主任。鎮(zhèn)遠縣25個村(居、社區(qū))在村級黨組織換屆中實行“公推直選”，101個村(居、社區(qū))實行“兩推一選”，進一步配齊配強了以村(居、社區(qū))黨組織書記為重點的基層組織隊伍；凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委大力實施“能人治村”戰(zhàn)略，結(jié)合村兩委換屆，采取村黨支部書記“公推直選”的方式，選出了群眾滿意、黨員放心的村黨支部書記。

　　2007年以來，黔東南州已下派518名干部赴農(nóng)村開展黨建扶貧和“三進三支”工作；積極選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層鍛煉，先后選聘了308名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層任職。調(diào)整和充實基層黨建工作力量，選派211名機關(guān)干部掛任211個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨建專職副書記，配備211名鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委組織干事，安排3304名黨建指導(dǎo)員入鄉(xiāng)駐村主抓黨建工作。

　　基層組織顯活力

　　黔東南是一塊基層民主政治建設(shè)“試驗田”，也是基層民主政治建設(shè)工作“開花結(jié)果”的好地方。

　　2006年6月，凱里市積極探索村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民小組管理機制，在龍場鎮(zhèn)平寨村石龍寨組率先開展“村民小組管理委員會”(簡稱“組管委”)試點工作，實現(xiàn)從“村官虛理”向“組民自治”的轉(zhuǎn)變。2009年11月，“組管委”試點工作在全州204個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))375個村民小組中開展，創(chuàng)新村組工作模式、組織架構(gòu)和服務(wù)功能，加快自我發(fā)展，形成了新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村基層組織建設(shè)和基層民主建設(shè)的良性互動局面。鎮(zhèn)遠縣白塘村聶家堰村民小組利用旅游資源優(yōu)勢，發(fā)動全體組民共同開發(fā)農(nóng)家樂等旅游服務(wù)，每戶實現(xiàn)年均增收1.5萬元以上。丹寨縣南皋鄉(xiāng)以“組管委”建設(shè)帶動鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，依托石橋古法造紙、川洞、大簸箕民族風情等資源，拉動大簸箕民族風情旅游發(fā)展，實現(xiàn)旅游收入30余萬元。

　　基層民主政治建設(shè)猶如一個個響亮的音符，融匯入黔東南州經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的豪邁樂章，成為來自基層的不竭動力。（吳國楨）