南方日報訊 廣州地區(qū)保姆價格直逼3000元，超過應(yīng)屆大學畢業(yè)生的初次就業(yè)薪水。專家表示，勞動力市場主要由供需決定，“藍領(lǐng)”工資提高在所難免。

    廣州市民王先生（化名）的夫人今年年底即將生小孩，打算請一個月嫂，一打聽價格嚇了一跳：市場普遍的行情是5000-5500/月。作為白領(lǐng)，王先生不禁感嘆，月嫂掙得不比自己少。

    就算是這樣，月嫂還供不應(yīng)求，需要提前半年預約。無奈之下，王先生只能以6500元的高薪如愿請到月嫂。

    在廣州各大生活服務(wù)類網(wǎng)站上，記者看到，雇主給普通保姆的價格一般在2500元以內(nèi)，與此同時，不少保姆吵著要提薪，要價直逼3000元。“按照這個趨勢，3000元是早晚的事。”王先生的看法頗有代表性。

    對此，暨南大學教育學院院長、統(tǒng)計學專家韓兆洲表示，勞動力市場主要受供需關(guān)系的調(diào)節(jié)，上述現(xiàn)象實屬正常。

    在“學歷”短缺的時代，大學文憑就意味著高工資，因為市場上缺乏高學歷的人才；而隨著經(jīng)濟發(fā)展和教育普及，一方面高學歷人才不再稀缺，另一方面人們對各種服務(wù)業(yè)的需求越來越多，“藍領(lǐng)”工種開始吃香，比如家政、技術(shù)工人等。

    在西方發(fā)達國家，這是較為普遍的趨勢，例如有報道稱，德國有卡車司機擁有哲學博士學位。

    “不過，目前中國藍領(lǐng)的工資相對還是不高，比如保安拿的就是基本工資，藍領(lǐng)工資還有提升的空間。”韓兆洲表示。