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南方日報訊 廣州地區(qū)保姆價格直逼3000元,超過應(yīng)屆大學畢業(yè)生的初次就業(yè)薪水。專家表示,勞動力市場主要由供需決定,“藍領(lǐng)”工資提高在所難免。
廣州市民王先生(化名)的夫人今年年底即將生小孩,打算請一個月嫂,一打聽價格嚇了一跳:市場普遍的行情是5000-5500/月。作為白領(lǐng),王先生不禁感嘆,月嫂掙得不比自己少。
就算是這樣,月嫂還供不應(yīng)求,需要提前半年預約。無奈之下,王先生只能以6500元的高薪如愿請到月嫂。
在廣州各大生活服務(wù)類網(wǎng)站上,記者看到,雇主給普通保姆的價格一般在2500元以內(nèi),與此同時,不少保姆吵著要提薪,要價直逼3000元。“按照這個趨勢,3000元是早晚的事。”王先生的看法頗有代表性。
對此,暨南大學教育學院院長、統(tǒng)計學專家韓兆洲表示,勞動力市場主要受供需關(guān)系的調(diào)節(jié),上述現(xiàn)象實屬正常。
在“學歷”短缺的時代,大學文憑就意味著高工資,因為市場上缺乏高學歷的人才;而隨著經(jīng)濟發(fā)展和教育普及,一方面高學歷人才不再稀缺,另一方面人們對各種服務(wù)業(yè)的需求越來越多,“藍領(lǐng)”工種開始吃香,比如家政、技術(shù)工人等。
在西方發(fā)達國家,這是較為普遍的趨勢,例如有報道稱,德國有卡車司機擁有哲學博士學位。
“不過,目前中國藍領(lǐng)的工資相對還是不高,比如保安拿的就是基本工資,藍領(lǐng)工資還有提升的空間。”韓兆洲表示。
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