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13歲女孩素素坐在床邊不停地哭泣，身子也不斷發(fā)抖。她抱著一只洋娃娃，嘴里不斷說(shuō)，“有壞人，有壞人�！苯衲�3月的一天，素素在合肥某酒店打工時(shí)，被喝醉酒的客人張某強(qiáng)奸。目前，張某已被警方抓獲，案件正在調(diào)查中。而對(duì)于一個(gè)13歲的女孩來(lái)說(shuō)，這一切本不該發(fā)生。

5月18日，廬陽(yáng)區(qū)檢察院發(fā)出今年第一號(hào)檢察建議書(shū)，責(zé)令涉事酒店杜絕使用童工，加強(qiáng)對(duì)酒店內(nèi)的安全防范。

善意提醒竟引來(lái)“色狼”

素素，1998年生，今年初，她在舅媽的介紹下來(lái)到合肥某酒店當(dāng)服務(wù)員。3月份的一天晚上，她負(fù)責(zé)的包廂來(lái)了一群客人。客人酒足飯飽后，離開(kāi)了包廂。其間，客人張某與女孩有言語(yǔ)交談，并相互交換了電話號(hào)碼。

客人走后，素素在收拾包廂時(shí)，發(fā)現(xiàn)包廂內(nèi)遺留一瓶客人未帶走的白酒。素素便打了個(gè)電話給張某，讓張某把白酒帶走。此時(shí)，張某正在合肥一家飆歌城內(nèi)和同學(xué)一起唱歌。接到素素的電話后，張某要求素素把酒送過(guò)來(lái)，但遭到素素拒絕。

23時(shí)許，張某便來(lái)到了酒店包廂準(zhǔn)備取酒。素素見(jiàn)張某來(lái)了，便準(zhǔn)備把酒交還給張某。誰(shuí)知，張某直接撲了上來(lái)，不顧素素的反抗，強(qiáng)行奸污了她。

素素乘著張某不注意，強(qiáng)行沖出包廂，逃了出去。

女孩全身發(fā)抖不�？奁�

素素的舅媽在酒店做勤雜工，平時(shí)，素素就和舅媽住在一起。當(dāng)晚23時(shí)許，舅媽見(jiàn)素素還不回來(lái)，就打了個(gè)電話過(guò)去。此時(shí)，素素正在等張某過(guò)來(lái)，便說(shuō)等會(huì)再回去。

次日零時(shí)許，舅媽感覺(jué)不對(duì)勁，遂起身準(zhǔn)備去酒店找素素。剛下到樓道口，見(jiàn)到素素哭著跑了過(guò)來(lái)，衣衫不整。素素邊跑邊說(shuō)，“有壞人，有壞人�！�

舅媽趕緊將素素安頓在家中，素素仍全身發(fā)抖，不停地哭泣。舅媽報(bào)警后，警方立即趕到了現(xiàn)場(chǎng)。此時(shí)，張某已經(jīng)聽(tīng)到警笛聲，悄悄溜走了。

“色狼”辯稱(chēng)酒喝多了

據(jù)張某交代，3月份的一天，他一個(gè)外地同學(xué)回合肥，喊上十來(lái)個(gè)同學(xué)聚會(huì)。同學(xué)多年未見(jiàn)，大家都喝了很多酒。喝完酒后，眾人又一起去飆歌城唱歌。之后張某就接到素素的電話，便趕回到酒店。

張某辯稱(chēng)，當(dāng)時(shí)，他在酒店吃飯時(shí)，就感覺(jué)素素這女孩不錯(cuò)，對(duì)自己的印象也不錯(cuò)，聽(tīng)到素素在電話里說(shuō)等他回去取酒，他心里就有了想法。

張某奸污了素素后，從酒店溜了出去。第二天，張某沒(méi)敢上班，把手機(jī)關(guān)了。一直到4月2日，張某打算去醫(yī)院開(kāi)一張假的病歷，交給單位糊弄過(guò)去避免被開(kāi)除。就在當(dāng)天，張某被警方抓獲。

酒店管理存在漏洞

13歲女孩為何會(huì)在酒店當(dāng)“童工”？事發(fā)時(shí)是深夜，素素加班時(shí)，酒店內(nèi)幾乎無(wú)人，存在著很大的安全隱患。5月18日，合肥市廬陽(yáng)區(qū)人民檢察院向涉事酒店發(fā)出了今年第一號(hào)檢察建議書(shū)，要求該酒店限期整改，并抄送勞動(dòng)部門(mén)，建議對(duì)其進(jìn)行相關(guān)處罰。

建議書(shū)稱(chēng)，該酒店在管理中存在違法使用童工情形，且童工在工作期間受到了犯罪行為的不法侵害。

為此，建議書(shū)向酒店提出了三點(diǎn)建議：

一、酒店在招聘員工時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)員工資格的審查以及對(duì)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行自我監(jiān)督檢查，并對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為予以糾正。

二、以此案為鑒，要建立規(guī)范招聘員工制度的長(zhǎng)效機(jī)制，并加強(qiáng)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

三、要增強(qiáng)員工在崗期間的自我保護(hù)意識(shí)和能力，尤其要加強(qiáng)夜間下班后對(duì)包廂服務(wù)員的清點(diǎn)以及酒店值班人員應(yīng)對(duì)進(jìn)出人員加以登記和管理。

檢察院要求該酒店要在一個(gè)月以?xún)?nèi)將落實(shí)情況予以反饋。

據(jù)了解，這份建議書(shū)也抄送給了廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。承辦此案的檢察官說(shuō)，他們建議勞動(dòng)部門(mén)對(duì)該酒店進(jìn)行調(diào)查，如有違反勞動(dòng)法規(guī)等相關(guān)問(wèn)題，應(yīng)進(jìn)行處罰。

檢察官說(shuō)，如果酒店不使用童工，如果酒店有完善的安全措施，悲劇本不會(huì)發(fā)生。更重要的是，13歲的女孩本應(yīng)坐在明亮的課堂里聆聽(tīng)老師的講課。檢察官說(shuō)，“女孩更需要大家一起來(lái)關(guān)愛(ài)。”