事業單位人事制度改革 希望有關部門予關注
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- 時間:2010-2-26 15:00:09 來源:黔東南信息港
事業單位人事制度改革，其目的是通過低職高聘高職低聘來調動職工的工作極積性。可是，把中高級指標分配到一個單位，中高級實數多而分配的指標少的單位矛盾突出，希望有關部門予關注！
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