近日，雷山縣人口計生領導小組辦公室根據(jù)《村(居)干部績效考核管理辦法》的相關規(guī)定，對村(居)兩委履行人口計生職責進行專項督查。

　　該縣按照統(tǒng)計調查原理隨機確定30個村(居)作為督查樣本點，抽調人員組成督查考核組逐村開展督查。在督查中，通過召開村(居)兩委組成人員座談會，發(fā)放問卷調查表、入戶訪談等形式，對村(居)兩委干部進行測試，了解他們對人口計生法律法規(guī)、利益導向政策熟悉程度，尤其是兩委干部對本村(居)2011年和2012年兩個年度的人口出生的掌握程度以及流動人口服務管理、手術庫存清理和計生宣傳教育、村務公開、基層民主管理等工作的開展情況進行全方位的量化考核。并將督查結果作為縣級核撥村(居)計生干部績效工資的依據(jù)，以此推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化考核管理，充分發(fā)揮績效工資的激勵作用，促進村(居)認真履行人口計生管理職責，進一步夯實基層基礎工作。

　　通過對樣本村(居)督查結果的匯總，客觀反映了村(居)兩委履行人口計生職責的整體情況和兩委班子成員在人口計生“雙降”工作中的作為，及時總結了人口計生基層管理的經(jīng)驗教訓。為著力推動科學謀劃、狠抓措施落實，抓好基層計生干部素質能力提升培訓，為新一年工作起好步、開好頭提供了第一手資料。(雷山縣人口計生局 文玉榮)