省人社廳領(lǐng)導(dǎo)到雷山開展調(diào)研
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- 時(shí)間:2011/4/17 10:12:43 來源:黔東南信息港
4月16日，由省人社廳工資福利處處長(zhǎng)、省工資學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)盧建明帶領(lǐng)下，前來雷山縣對(duì)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資開展情況進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研組一行首先聽取該縣就其他事業(yè)單位工資收入分配及公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資兌現(xiàn)的情況匯報(bào)。縣直有關(guān)單位參會(huì)人員在會(huì)上分別就各單位在績(jī)效工資實(shí)施過程中遇到的問題進(jìn)行匯報(bào)、反映，并就事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資存在的問題提出了建議及意見。
人社廳盧處長(zhǎng)在調(diào)研會(huì)上就該縣提出的問題做了詳細(xì)耐心的解釋，并強(qiáng)調(diào)實(shí)施績(jī)效工資關(guān)乎事業(yè)單位職工的切身利益，希望大家進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)國家、省、州關(guān)于實(shí)施績(jī)效工資的政策精神，結(jié)合本單位工作性質(zhì)和特點(diǎn)，認(rèn)真制定符合實(shí)際、更具有操作性的考核辦法，在實(shí)施考核過程中善于分析、妥善處理各種關(guān)系，圍繞如何調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，確實(shí)提高工作績(jī)效，減少基層職工的壓力。
州人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人在會(huì)上提出了指導(dǎo)性的建議和意見。
（萬政權(quán)）
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