本港訊（記者 潘光銀）8月31日，記者在凱里市勞動人事保障部門獲悉，凱里市將在全市推行勞動保障監(jiān)察協(xié)管制度，擬在10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、5個街道配備勞動監(jiān)察協(xié)管負(fù)責(zé)人和在全市167個社區(qū)配備勞動保障監(jiān)察協(xié)管員，目的是協(xié)助勞動保障監(jiān)察部門做好社區(qū)外來從業(yè)人員參加社保情況進(jìn)行監(jiān)督檢查等工作。據(jù)悉，這項制度的推行，對于切實維護(hù)外來務(wù)工人員合法權(quán)益很有意義。
據(jù)介紹，此前，凱里市展開了規(guī)模較大勞動用工執(zhí)法大檢查，檢查結(jié)果暴露出了不少問題，如不少接受檢查的企業(yè)、單位包括適用勞動保障法律法規(guī)的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體等沒有與職工簽訂合法的勞動用工合同、沒有為職工交納社會保險金，嚴(yán)重違反了勞動法的規(guī)定等。
針對上述情況以及凱里市勞動保障監(jiān)察部門人手不夠的實際情況，凱里市決定推行勞動保障監(jiān)察協(xié)管制度，借此協(xié)助勞動保障監(jiān)察部門開展工作。據(jù)悉，勞動保障監(jiān)察協(xié)管人員的職責(zé)有采集社區(qū)內(nèi)用人單位的動態(tài)信息；開展勞動保障法律法規(guī)宣傳工作；作好勞動保障調(diào)查統(tǒng)計；建立社區(qū)用人單位勞動用工誠信檔案，發(fā)現(xiàn)用人單位違反勞動法及時報勞動監(jiān)察大隊處理；協(xié)助社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好外來從業(yè)人員的社會保險費征繳工作，以保護(hù)外來務(wù)工人員合法權(quán)益等等。
另悉，當(dāng)前，勞動部門確定聘用的勞動保障監(jiān)察協(xié)管人員以兼職的方式開展工作，須經(jīng)嚴(yán)格培訓(xùn)。參加崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考試合格的，試聘用一年，對試聘一年并經(jīng)考核達(dá)到稱職的，有凱里市人事勞動保障部門派送到省勞動保障廳參加資格培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)取得兼職勞動保障監(jiān)察員資格的，由凱里市人事勞動保障部門聘任為兼職社區(qū)勞動保障監(jiān)察員。在工作中，對用人單位進(jìn)行處罰時，勞動保障兼職監(jiān)察員必須會同專職監(jiān)察員進(jìn)行。
