為進一步推進干部工作的科學化、民主化，拓寬選人用人視野，促使優秀人才脫穎而出，優化團州委機關干部隊伍結構，更好地團結帶領全州廣大團員青年圍繞中心、服務大局，唱響“創業、創新、創優”主旋律，為實現“十二五”經濟社會發展目標提供堅強的青年人才支撐。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》精神，經研究，決定面向全州競爭性選拔團州委機關副科級領導干部。現將有關事項公告如下：

　　一、競爭性選拔的職位和職數

　　此次競爭性選拔共1個職位1個職數，即團州委宣傳部副部長1名。

　　二、競爭性選拔對象范圍和資格條件

　　(一)競爭性選拔對象范圍

　　全州黨政機關、共青團系統具備公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員。

　　(二)競爭性選拔資格條件

　　1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件，身體健康。

　　2、任科員職務1年及以上(2011年10月31日以前任職)或現任副科級職務。

　　3、科員職級的報考人員年齡要求在25周歲及以下(1986年11月1日以后出生);現任副科級職務的報考人員年齡放寬半周歲(1986年5月1日以后出生)。

　　4、中共黨員或共青團員，大學本科及以上學歷。

　　5、具有較強的文字功底，熟悉新媒體運用。

　　(三)以下人員不得報名參加競爭性選拔

　　1、受過黨紀、政紀處分或司法機關刑事處罰的人員;

　　2、正接受組織調查或受黨紀、政紀處分期間的人員;

　　3、近三年年度考核結果有基本稱職、不稱職等次的人員;

　　4、政策和法規規定的不得報考的其他情形。

　　三、工作程序

　　(一)發布信息。由團州委競爭性選拔副科級領導干部工作領導小組在州相關媒體上發布競爭性選拔公告，向社會公布競爭性選拔職位職數、資格條件、工作程序等。

　　(二)組織報名。本次報名采取組織推薦和個人報名的方式，由各團縣市委、凱里經濟開發區團工委、州直機關團組織根據報名人員個人意愿、工作業績、平時表現和職位資格條件進行組織推薦，在對報考人員進行資格初審后將報名表等相關材料統一報團州委組織部。符合報考條件的個人也可直接到團州委組織部報名。

　　1、報名時間：2012年12月20日至12月26日，節假日不休(報名辦理時間：上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。

　　2、報名地點：團州委組織部(凱里市營盤東路51號，州委辦公東樓1樓)。

　　3、報名須填寫或提交以下材料：報名人員可通過黔東南州人民政府網(www.qdn.gov.cn/)、黔東南在線(www.qdnzx.com.cn/)、黔東南信息港(www.dghzdr.com/)等媒體了解本次競爭性選拔詳情，下載并填寫《共青團黔東南州委2012年競爭性選拔副科級領導干部報名登記表》(見附件)一式兩份。同時，提供本人畢業證書、參加工作文件、任職文件、有效居民身份證原件或復印件1份(復印件須經推薦單位簽字蓋章并證明與原件一致，以上資料均用A4紙打印、復印)，按干部管理權限出具的同意報考證明、廉潔自律方面的意見、近三年年度考核情況，近期同底彩色免冠二寸照片3張(與報名表上照片一致，背面寫上姓名)，在報名時交由團州委組織部進行資格審查，可提供近三年在縣級以上媒體公開發表的文章。

　　(三)資格審查。團州委組織部對報名人員進行資格審查。為確保選拔質量，經資格審查合格的報名人數沒有達到10人，將取消本次競爭性選拔。團州委競爭性選拔副科級領導干部工作領導小組將在黔東南州人民政府網站等媒體公布資格審查合格人員名單。資格審查貫穿競爭性選拔工作全過程，一經發現不符合條件者，將取消其參加競爭性選拔資格。

　　(四)考試�？荚嚪譃楣P試和面試，由團州委競爭性選拔副科級領導干部工作領導小組統一組織實施。

　　1、筆試。筆試時間將提前三天通知經資格審查合格的報名人員。采取閉卷方式，按100分制量化計分。筆試不劃定范圍、不指定參考書，主要測試報考人員履行職位職責應具備的素質和能力。根據報考職位職數，按1：5的比例由高分到低分確定入圍面試人員名單。成績出現末位并列的，成績并列人員全部確定為面試人選，并通過相關媒體向社會公布。

　　2、面試。面試時間另行通知。采取結構化面試的方式，按100分制量化計分。面試主要測試應試者的邏輯思維、綜合分析、組織協調、語言表達和處理問題的能力等。注重測試應試者的綜合素質，特別是解決實際問題的能力。

　　按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權重，計算應試者考試綜合成績得分(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。筆試、面試的時間和地點通過黔東南州人民政府網等媒體另行通知。

　　(五)考察。團州委黨組根據報考人員綜合成績排名情況，按照擬選拔職位職數1：3的比例，從綜合成績的高分到低分依次確定考察人選。綜合成績出現末位并列的，成績并列人員全部確定為考察對象�？疾烨皩�考察對象進行公示�？疾旃ぷ鲌猿止�開、公平、公正的原則，采取民主測評、個別座談、與考察對象面談、查閱個人檔案及有關原始資料等方式進行，全面考察人選的德、能、勤、績、廉及主要不足等情況。

　　(六)討論決定。根據考察情況，團州委黨組召開黨組會議，按照擬選拔職位職數1：1的比例，研究確定擬調任人選。

　　(七)體檢。參照公務員錄用體檢標準，組織擬調任人選到指定醫院進行體檢。出現體檢不合格的，從考察合格人員中，按從高分到低分的順序依次遞補確定為體檢對象。

　　(八)公示。對體檢合格的擬調任人選在所在單位進行公示，公示期為7天。公示結果不影響調任的，按照相關規定報州委組織部辦理調任手續。

　　(九)其他。對競爭性選拔任用的副科級領導干部按規定實行一年試用期，試用期間享受相應待遇。試用期滿后，經考核勝任職位的，辦理正式任職手續;不勝任的，免去試任職務。

　　四、相關要求

　　為保證本次競爭性選拔工作的公開、公平、公正，邀請州紀委、州委組織部相關同志參加競爭性選拔工作，全程接受紀檢監察及有關部門、社會公眾的監督。

　　監督電話：0855—8253160(12388)。

　　未盡事宜，由團州委競爭性選拔副科級領導干部工作領導小組解釋。

　　聯 系 人：文佳宏

　　聯系電話：0855--8268811(辦公室)

　　13595544995

　　附件：《共青團黔東南州委2012年競爭性選拔副科級領導干部報名登記表》
 

　　共青團黔東南州委

　　2012年12月20日