為進(jìn)一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推動我省重大事故隱患專項排查整治2023行動深入開展，圍繞2023年“安全生產(chǎn)月”的主題“人人講安全、個個會應(yīng)急”，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，突出主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任帶動企業(yè)全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制落實，切實提高企業(yè)隱患排查和整改的質(zhì)量，省應(yīng)急廳公布5起主要負(fù)責(zé)人未履行職責(zé)的行政執(zhí)法典型案例。

　　案例一

　　2022年11月30日，貴州省應(yīng)急管理廳會同銅仁市應(yīng)急局、大龍開發(fā)區(qū)安監(jiān)局對貴州弘邦電子科技有限公司進(jìn)行執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)該公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人未建立模具、拌料、倉庫、檢驗等工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制，未按照2022年制定的安全教育培訓(xùn)計劃組織實施安全教育培訓(xùn)等違法行為。

　　以上行為違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十一條第一項和第三項的規(guī)定，省應(yīng)急廳依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條第一款規(guī)定，責(zé)令限期改正，對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人處以三萬元罰款。

　　案例二

　　2023年3月31日，貴陽市應(yīng)急管理局執(zhí)法支隊對貴州香友酒業(yè)集團(tuán)有限公司進(jìn)行白酒生產(chǎn)企業(yè)專項檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司主要負(fù)責(zé)人未組織制定有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)制度和規(guī)程以及教育和培訓(xùn)制度；未組織制定安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃等違法行為。

　　以上行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十一條第二項和第三項，貴陽市應(yīng)急管理局依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條的規(guī)定，責(zé)令限期改正，對該公司主要負(fù)責(zé)人處以三萬元罰款。

　　案例三

　　2022年5月24日，遵義市綏陽縣應(yīng)急管理局檢查發(fā)現(xiàn)綏陽盛達(dá)源科技有限公司存在主要負(fù)責(zé)人未檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；未組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等違法行為。

　　以上行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十一條第二、五款的規(guī)定，綏陽縣綜合行政執(zhí)法局依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條第一款的規(guī)定，責(zé)令限期改正，對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人處以二萬元罰款。

　　案例四

　　2023年1月16日，安順市應(yīng)急管理局對貴州省安順市霖鵬煙花爆竹銷售有限公司進(jìn)行執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司存在向未取得煙花爆竹零售許可證的個人銷售煙花爆竹、允許未安裝阻火裝置的機(jī)動車輛進(jìn)入倉庫內(nèi)等違法行為。

　　經(jīng)查，該公司的主要負(fù)責(zé)人未履行“督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患”的安全生產(chǎn)工作職責(zé)，其行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十一條第一款第五項的規(guī)定，安順市應(yīng)急管理局依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條第一款的規(guī)定，責(zé)令限期改正，對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人處以二萬九千元罰款。

　　案例五

　　2022年6月29日，貴州省黔東南州錦屏縣應(yīng)急管理局對平秋鎮(zhèn)便大采石場進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；未保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；未督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患等違法行為。

　　企業(yè)主要負(fù)責(zé)人承認(rèn)自己文化程度低，專業(yè)水平有限，不熟悉《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

　　以上行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十一條第一項和第五項規(guī)定，鑒于違法行為首次發(fā)現(xiàn)，且調(diào)查期間主動配合、積極整改，本著教育和處罰相結(jié)合的原則，對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人處以二萬元罰款。