本網(wǎng)訊   一是抓政治理論學(xué)習(xí)，促服務(wù)意識(shí)提升。通過開展黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，落實(shí)“五個(gè)堅(jiān)持”（堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格、堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守）；進(jìn)一步提升干部職工的全局觀念、服務(wù)意識(shí)。

　　二是抓“零差錯(cuò)”創(chuàng)建，促服務(wù)質(zhì)量提升。制定《州工商聯(lián)開展“零差錯(cuò)”創(chuàng)建工作方案》，對(duì)全體干部職工辦文、辦事、辦會(huì)等，做了明確具體的要求；對(duì)各類工作差錯(cuò)做了詳細(xì)劃分，明確專人進(jìn)行差錯(cuò)統(tǒng)計(jì)和臺(tái)賬管理，將創(chuàng)建工作納入年度目標(biāo)績(jī)效管理，形成正面導(dǎo)向，建立長(zhǎng)效機(jī)制；自年初創(chuàng)建工作開展以來，工商聯(lián)機(jī)關(guān)服務(wù)水平、工作效能大幅提升。

　　三是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，促服務(wù)能力提升。及時(shí)做好支部換屆和屆中補(bǔ)選工作，成立以黨組書記任支部書記，秘書長(zhǎng)任支部副書記的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，支部委員均為工商聯(lián)中層以上干部，工作能力強(qiáng)，工作分工明確；認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，積極開展黨組織活動(dòng)和發(fā)展黨員，并采取“傳幫帶”形式，扎實(shí)推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)；積極開展各類爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，并獲得省級(jí)文明單位、州直機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步州創(chuàng)建示范單位、州直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織等命名；通過狠抓黨組織建設(shè)，黨組織能力不斷增強(qiáng)。

　　四是抓職責(zé)任務(wù)落實(shí)，促服務(wù)效率提升。建立工作限時(shí)辦結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)分管聯(lián)系跟蹤督促等制度，對(duì)每項(xiàng)工作落實(shí)情況開展督查督辦和跟蹤問效，工作落實(shí)成效與年終目標(biāo)績(jī)效掛鉤；確保各項(xiàng)工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，堅(jiān)決克服工作中人少事多、干部職工老齡化等突出問題，工作上絕不不拖全州后腿，不給州委州政府添亂、添麻煩。

　　比如，新冠肺炎疫情發(fā)生以來，州工商聯(lián)積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)州衛(wèi)健局為州直屬商協(xié)會(huì)會(huì)員，安排集中開展新冠肺炎疫苗接種488人，解決了一線民營(yíng)企業(yè)服務(wù)人員，新冠肺炎疫苗接種難等問題；另外，疫情期間，發(fā)動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)人士向武漢市、州縣紅十字會(huì)、慈善總會(huì)等單位共募捐抗疫物資及現(xiàn)金1860余萬(wàn)元，2021年，工商聯(lián)被評(píng)為“黔東南州抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”；同時(shí)，以“鄉(xiāng)村振興”工作為載體，開展“我為群眾辦實(shí)事”等系列活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)“千企幫千村”向“千企興千村”邁進(jìn)。（賀定平、萬(wàn)銀才）