本網訊  近年來，黔東南州各級黨組織圍繞“搬得出、穩得住、能發展、可致富”的目標，以提升黨組織組織力為重點，充分發揮黨組織領導核心作用，扎實推進安置點基層黨建體系建設。

　　系統化推進，提升黨建引領能力。認真貫徹落實“一架構三清單”和“一建三進”，按照“全面覆蓋、有效覆蓋”的思路，全州共73個安置點規范建立黨組織166個，根據黨員分布情況設立黨小組196個，實現了黨的工作和黨的組織全覆蓋。按照“六個同步”要求，加強其他各類組織建設，形成以黨組織為核心、自治組織為主體、群團組織和各類社會服務組織為紐帶、經濟組織為支撐的安置點基層組織體系，同步成立了工會、共青團、婦聯、綜治中心等組織228個。

　　精準化選配，選優育強班子隊伍。按照“一好雙強”標準，推選政治素質好、責任心強、熱心公益事業的黨員群眾進入社區“兩委”班子。重點從黨政機關、事業單位和大學村官、農村知識青年等黨員干部中，選派政治素質好、黨性觀念強，有事業心和責任感，熟悉了解黨務工作的優秀年輕干部下沉擔任安置社區黨組織書記，全州下派27個機關干部擔任安置點黨組織書記，著力配齊配強易地扶貧搬遷安置點黨組織領導班子。通過下派干部和本地選任相結合的方式，73個安置點配備專職黨務干部129人，縣、鄉機關選派干部常駐安置點工作587人，實現有人干事、有人管事。今年，舉辦黔東南州街道社區黨組織書記素質能力提升重點培訓班，培訓社區黨組織書記50人；選派158名社區干部和后備力量到貴州電子信息職業技術學院、黔東南廣播電視大學進行“高升專”“專升本”學歷提升。

　　網格化管理，建立健全服務機制。劃分社區網格107個，建立了縣鄉村三級網格管理系統，“一格一員、一崗多責、一專多能、責權清晰”的網格化服務機制逐步完善。在黨組織的牽頭下，各安置點結合實際積極開展了志愿服務、“四點半學校”、“希望工程·陪伴行動”、政策宣傳、醫療義診、文藝演出等，基本實現應建盡建要求，常態化、規范化開展各類活動，群眾滿意度、獲得感明顯提升。

　　集約化發展，整合優化社區資源。建立搬出地和搬入地溝通協調機制，通過定期召開協調會，共同協調解決搬遷“就醫、就學、就業”等政策保障問題，成立社區集體經濟組織45個，集體經濟積累121.6萬元，配套新建、改擴建學校88所，就近解決就學4.29萬人，建設醫療衛生服務機構或醫療站點78個，解決14.6萬名安置點群眾就業，確保了易地扶貧搬遷有效銜接、穩定過渡。（劉佳雯）