本網訊  “我們村有59名黨員，村里組織活動的時候，大喇叭一喊，我們的黨員就集中到一起來了，非常積極。實行黨員積分制管理以來，村里的黨員都是你追我趕，深怕自己墊底，現在我們村里不僅是學習、環境衛生整治，就連發展產業，大部分都是黨員帶著群眾干。”臺江縣老屯鄉長灘村黨支部書記石俊說。

　　近年來，為進一步從嚴落實農村黨員管理制度，不斷增強黨員黨性意識，有效促進黨員發揮先鋒模范作用。老屯鄉長灘村立足實際，探索黨員分類管理新模式，推行“黨員積分制”管理模式，有效激勵農村黨員在引領發展、服務惠民中作表率、當先鋒，逐步摸索出了一條對農村黨員實行“量化”管理、激勵農村黨員創先爭優的新路子。

　　“做得好的就得加分，做不好的當然就要被扣分了，年終的時候評一評、比一比，好和不好就一目了然了，我是一名老黨員了，更要做好表率，不能拖后腿。”長灘村82歲的老黨員劉永青說。長灘村以100分為每個黨員的基礎分，“正向加分、負面扣分”的“雙清單+雙積分”管理模式，為黨員、群眾分別建立起正向、負向兩張清單，以黨員擔當作為清單推行積分管理黨員工作和以村規民約清單推行積分管理群眾工作。為每一名黨員的合格程度進行了量化，通過數字比對，相互之間的差距一目了然，高分者受到表彰，低分者受到“提醒”。

　　自從實施“黨員積分制管理”以來，長灘村黨支部就用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優劣，使黨員肩上有責、爭先有標、行為有尺、考核有據，進一步激發了黨員的工作熱情，調動黨員參與活動的積極性，提升了黨組織的戰斗力和凝聚力。 (邰春)