突出載體化推動。在認真總結、深入調研基礎上，協助州委制定出臺《黔東南州深化全面從嚴治黨“森林管護區”創建工作方案》，抓牢“管護有人、任務有效、履責有痕、考評有用”關鍵環節，科學設計和細化掛牌亮責、履責記實、量化考評等工作載體，并制發創建工作指導要點3期，推動各級創建主體履職制度化、清單化、標準化，實現責任主體更加明晰、責任內容更加細化、履責監管更加有效、結果應用更加精準“四個更加”創建目標。

　　注重精準化執紀。綜合運用政治生態研判分析、聽取匯報、個別談話、抽查調查、列席民主生活會等形式，做實近距離、常態化、全天候監督。認真做好來信來訪來電網絡舉報受理，對信訪舉報定期梳理、綜合分析，制定實施問題線索分辦與處置工作辦法等制度，加強問題線索集體研判和集中管控。強化對“四種形態”的精準運用，特別是在第一種形態上下功夫，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小、防微杜漸。2018年，運用“四種形態”處理黨員干部4621人次，同比增長17.79%。其中，第一、二、三、四種形態分別占59.2%、33%、4.8%、3%。在黨的政策感召和紀律震懾下，共有33名黨員干部向組織主動交代問題。

　　強化常態化監督。嚴格落實中央關于激勵黨員干部新時代新擔當新作為的意見以及省委、州委實施意見，認真貫徹省紀委省監委關于開展澄清正名工作的指導意見，旗幟鮮明樹立鼓勵干事創業的執紀問責導向。通過廉政談話、工作約談、年度檢查考核、黨委(黨組)書記向上級紀委述責述廉、“一案雙查”等方式，強化對下級黨組織履職情況的監督，推動全面從嚴治黨主體責任落細落實。2018年，全州問責黨組織45個，問責黨員干部376人，給予黨紀政務處分96人。