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本網(wǎng)訊 4月10日,筆者從黔東南州人力資源和社會保障局獲悉,黔東南州通過宣傳引導(dǎo)、技能培訓(xùn)、招聘服務(wù)、勞動協(xié)作等措施,促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)35045人,其中省外轉(zhuǎn)移就業(yè)24044人,實現(xiàn)2018年首季“開門紅”。
該州通過電視廣告、張貼公告、懸掛宣傳標語、設(shè)點發(fā)放宣傳資料、手機短信、網(wǎng)絡(luò)平臺等形式,進行線上線下立體宣傳,一季度全州累計發(fā)放宣傳資料28萬余張(份),提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)7.4萬人次。積極組織開展全員培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)活動,今年以來全州累計開展農(nóng)村貧困勞動力全員培訓(xùn)11187人,實現(xiàn)就業(yè)4877人;開展農(nóng)村青壯年勞動力規(guī)范化技能培訓(xùn)7036人,培訓(xùn)后實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)1345人。
據(jù)悉,該州廣泛組織開展大型專場招聘、下鄉(xiāng)入村招聘等就業(yè)服務(wù)活動,為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)崗位,今年以來全州累計開展專場招聘會活動127場,為求職者提供崗位12.2萬余個,達成就業(yè)意向1.2萬余人。同時,充分發(fā)揮駐外勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站橋梁紐帶作用,加強與勞務(wù)協(xié)作城市溝通對接,促進我州農(nóng)村勞動力輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年以來,該州與對口幫扶城市開展勞務(wù)協(xié)作招聘活動26場次,組織268家企業(yè)參加招聘,提供就業(yè)崗位3.4萬余個,達成就業(yè)意向5460人,實現(xiàn)有組織定點輸出就業(yè)259人,其中定點輸送到對口幫扶城市杭州市126人。(龍施明 龍靜)
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