本網(wǎng)訊 4月10日，筆者從黔東南州人力資源和社會保障局獲悉，黔東南州通過宣傳引導(dǎo)、技能培訓(xùn)、招聘服務(wù)、勞動協(xié)作等措施，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)35045人，其中省外轉(zhuǎn)移就業(yè)24044人，實現(xiàn)2018年首季“開門紅”。

　　該州通過電視廣告、張貼公告、懸掛宣傳標語、設(shè)點發(fā)放宣傳資料、手機短信、網(wǎng)絡(luò)平臺等形式，進行線上線下立體宣傳，一季度全州累計發(fā)放宣傳資料28萬余張(份)，提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)7.4萬人次。積極組織開展全員培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)活動，今年以來全州累計開展農(nóng)村貧困勞動力全員培訓(xùn)11187人，實現(xiàn)就業(yè)4877人;開展農(nóng)村青壯年勞動力規(guī)范化技能培訓(xùn)7036人，培訓(xùn)后實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)1345人。

　　據(jù)悉，該州廣泛組織開展大型專場招聘、下鄉(xiāng)入村招聘等就業(yè)服務(wù)活動，為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)崗位，今年以來全州累計開展專場招聘會活動127場，為求職者提供崗位12.2萬余個，達成就業(yè)意向1.2萬余人。同時，充分發(fā)揮駐外勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站橋梁紐帶作用，加強與勞務(wù)協(xié)作城市溝通對接，促進我州農(nóng)村勞動力輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年以來，該州與對口幫扶城市開展勞務(wù)協(xié)作招聘活動26場次，組織268家企業(yè)參加招聘，提供就業(yè)崗位3.4萬余個，達成就業(yè)意向5460人，實現(xiàn)有組織定點輸出就業(yè)259人，其中定點輸送到對口幫扶城市杭州市126人。(龍施明 龍靜)