近年來，我州大力實施“人才強(qiáng)州”戰(zhàn)略，相繼出臺了一系列引才育才優(yōu)惠政策，其中，對引進(jìn)的博士高層次人才，給予購房安家費補(bǔ)助50萬元，在州級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的正高級職稱、博士，每月分別補(bǔ)貼1000元、800元;對在縣及以下工作的正高級職稱、博士，每月分別補(bǔ)貼1200元、1000元。引進(jìn)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的碩士，三年內(nèi)，享受副科級干部待遇或中級職稱待遇，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下工作的各類人才，每月發(fā)放基層工作津貼。
 

　　此次人才博覽會現(xiàn)場還專門設(shè)置了全省貧困縣鄉(xiāng)脫貧攻堅優(yōu)質(zhì)項目人才需求對接展示區(qū)。組委會辦公室首次收集了全省66個貧困縣鄉(xiāng)223個示范效應(yīng)預(yù)期好、拉動脫貧作用強(qiáng)、急需人才引領(lǐng)支持的優(yōu)質(zhì)項目，展示區(qū)提供了192個展位。將在現(xiàn)場組織專業(yè)技術(shù)人員開展項目對接，引導(dǎo)更多專業(yè)技術(shù)人員充分發(fā)揮自身業(yè)務(wù)專長和創(chuàng)新活力。

　　此次人博會，我州27個縣市單位采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場評審、現(xiàn)場簽約的“現(xiàn)場引才”模式引才，搶占人才落地先機(jī)，為我州脫貧攻堅提供強(qiáng)有力的人才支撐。