據悉，2016年5月至今年2月，該酒店累計申報繳納增值稅41.30萬元，與繳納營業稅相比，累計少繳稅款22.59萬元，整體稅負下降了54.70%。有了更多資金后，酒店便及時上調了員工薪酬，以穩定服務團隊，2016年酒店員工離職率比2015年下降了整整10個百分點。

　　同時該酒店還投入了近10萬元進行裝修改造，擴大經營范圍，增加民族特色餐飲等服務項目，招聘了更多員工，目前酒店員工已從營改增前的80人增至110人，創造了更多的就業崗位。

　　“在稅務機關的輔導下，我們抓住進項抵扣這個關鍵點做文章，以‘見票報銷’規范財務管理，大大降低了稅收成本。營改增后目前我們已淘汰了6家無法提供發票的供應商。”酒店財務經理楊麗談到公司的營改增減負秘訣。

　　“營改增后，我們公司的銷售收入穩步增長，2016年全年銷售收入總額達到1034.01萬元，同比增長201.21萬元，增幅為24.16%。”酒店負責人姚女士對未來發展充滿信心。“目前我們正在準備投入資金研究開發酒店特色產品，進一步用好黎平的紅色旅游文化資源。”(廖東進、王繼義)