本網(wǎng)訊 今年上半年，凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源局圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，以“創(chuàng)新”為工作驅(qū)動(dòng)，理清工作思路，積極發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)職能，搭建就業(yè)平臺(tái)，拓寬就業(yè)渠道，暢通招工和求職信息，不斷引深城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作。

　　當(dāng)前，正值高校畢業(yè)生求職高峰期，在高校畢業(yè)生就業(yè)上，該局積極搭建平臺(tái)，做好相關(guān)就業(yè)政策宣傳、實(shí)名制登記、暑期貧困大學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)、百企進(jìn)校園送崗位、凱里地區(qū)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)等各類優(yōu)惠政策活動(dòng),對(duì)企業(yè)和學(xué)生送去人文關(guān)懷， 力爭(zhēng)學(xué)生不出校門就能找到滿意的工作。

　　據(jù)悉，今年上半年全區(qū)共組織開展各類招聘會(huì)6場(chǎng)，直接提供就業(yè)崗位1500余個(gè)，共計(jì)發(fā)放宣傳資料20000余份;同時(shí)在黔東南信息港免費(fèi)為17家次企業(yè)發(fā)布招聘信息，提供500余個(gè)就業(yè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向?yàn)?00余人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)680人，完成目標(biāo)任務(wù)的64%;全區(qū)失業(yè)人員登記率控制在2.7%，有效促進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)。(吳志國(guó))