本網訊 近日，劍河縣認真按照省州紀委的要求，開展了領導干部兼職取酬情況和自查自糾和聘用單位清理糾正工作。全縣有3000多名干部向組織報告了個人是否存在違規兼職取酬情況。

　　及時宣傳預警。轉發省紀委《關于五起違規兼職取酬典型問題的通報》(黔紀通〔2017〕8號)，由縣紀委牽頭，督促全縣行政事業單位及經濟實體、社會團體等單位及時組織本單位干部職工傳達學習，強化紀律意識，讓干部明邊界、知底線、懂敬畏，為自查自糾工作營造良好氛圍。

　　認真自查自糾。根據州紀委關于開展自查自糾的文件 精神，劍河縣紀委下發了《關于開展領導干部兼職取酬情況自查自糾和聘用單位清理糾正工作的通知》(劍紀通〔2017〕15號)，要求全縣各單位開展領導干部兼職取酬情況自查自糾和聘用單位清理糾正工作，本人如實填報報告表，單位黨委黨組嚴格把關審核，如實向上級報告。

　　強化監督執紀。為確保領導干部兼職取酬情況自查自糾和聘用單位清理糾正工作取得實效，不走形式，要求全縣各級紀檢監察機關認真履行監督責任，對存在單位和個人工作不認真，自查自糾不到位的情況要嚴肅問責和依規依紀進行處理。

　　截止目前，劍河縣共有739名領導干部向組織如實報告了個人是否存在違規兼職取酬情況，其中縣級領導干部34人，鄉科級干部705人，報告率達到100%。同時，有些單位延伸到一般干部，共有3000余名一般干部參與自查自糾工作，并填報了自查自糾報告。(劍河縣紀委)