本網訊 “雖然有些緊張，但確實振奮人心。”駱明貴未曾想到，剛上任黃平縣交通運輸局紀檢組長不到一個月，竟是在這種座談的場合，以面對面的方式接受縣紀委書記“履職大考”。

　　前不久，黃平縣六個紀工委監察分局陸續召開了黨風廉政建設會議。與以往不同的是，會議一改由紀檢組長主持的慣例，改由局黨組書記、局長作主持，工委所聯系部門領導和全體工委委員現場接受了縣紀委書記吳才福的詢問。

　　“今天這個座談會，關鍵的問題是要點準相關單位在黨風廉政建設中存在的問題和薄弱環節，大家發言要少講成績，多談感悟和問題。”簡短的開場白后，吳才福就一針見血，亮出主旨。

　　“縣教育系統基層黨組織點多、人員多，在履行主體責任方面還存在不平衡、沒有到邊到底的現象。請問，縣教育局黨組在層層推動主體責任落實，確保全面從嚴治黨全覆蓋、‘零盲區’方面將采取哪些舉措?”座談會現場，諸如這樣開門見山、切中要害的詢問比比皆是。

　　面對縣紀委書記提出的問題，雖然“趕考”的縣直部門一把手們有些坐不住，感受到了作為第一責任人的壓力，但大家紛紛表示，回去后一定堅持問題導向，對癥下藥，迅速落實整改措施，努力夯實主體責任。

　　“你駐在部門以來，發現了哪些問題?遇到什么解決不了的困難?都是什么范疇?”紀檢組長匯報工作時，吳才福突然插話。

　　在得到肯定答復后，吳才福繼續追問：“跟部門領導干部談話時，你感受如何?你們有沒有給監督單位的干部集中開過會?”

　　一連串的提問總會讓現場氣氛緊張起來，也是在紀工委座談會上的一個縮影——

　　一名紀檢組長在談到工作中遇到的困難時，提到了駐在部門還存在著給紀檢組“分配任務”的慣性思維，而且有的科室落實主體責任不力。

　　“這就是問題，你要及時向縣紀委報告。”吳才福說，落實主體責任就要層層傳導壓力，即使是二級單位的問題，責任也在駐在部門黨組。

　　針對個別紀檢組長反映的退出議事協調機構后，仍然存在受邀參加部門業務會議的問題，吳才福提醒道：“參會沒問題，但你是去了解情況的，不是去領受任務的。如果退得不到位，就是你的問題，沒什么可說的。”

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　　座談會上，在“釋疑”和“糾偏”的同時，一些好的經驗做法也得到了推廣。

　　吳才福強調說：“各級黨組要明其責，承擔起主體責任，樹立抓黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職的意識，堅持黨政齊抓共管，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。”

　　“紀檢組是縣紀委派駐到駐在部門一線的戰斗堡壘，是探頭，是觀察哨，你們手握‘尚方寶劍’，一定要履行好‘監察御史’的職責。”吳才福要求紀檢組長以對黨負責的忠勇，拿起“放大鏡”，練就火眼金睛，加強自身鍛造。

　　“這種形式很特別，給我的觸動很大，也深感肩上的擔子很重。下一步，我們要認真抓好整改落實，推動全面從嚴治黨主體責任在我縣落地生根。”縣教育和科技局黨組書記、局長李小平深有感觸地說。

　　“這次座談會是對我們派駐機構干部的鼓勵和鞭策。我們深感責任重大、使命光榮。在當前正風肅紀、懲治腐敗的大好形勢下，還不敢擔當作為，那就是黨性問題了。”縣交通運輸局紀檢組長駱明貴堅定自信地說。(吳鵬)