據了解，結合貴州省實際，經省人民政府同意，省政府辦公廳就貴州省全面治理拖欠農民工工資問題提出實施意見。根據意見，到2020年，在全省形成制度完備、機制健全、責任落實、監管有力的治理格局，使拖欠農民工工資問題得到根本遏制，努力實現基本無拖欠，確保不發生因欠薪引發重大群體性事件。

　　意見明確，貴州省將嚴格規范勞動用工管理。一方面，依法簽訂勞動合同。明確約定工資支付日期，按月足額支付農民工工資。在工程建設領域，堅持施工企業與農民工先簽訂勞動合同后進場施工，施工總承包企業(包括直接承包建設單位發包工程的專業承包企業，下同)對所承包工程項目的農民工工資支付負總責。

　　另一方面，實行實名制用工管理。在工程建設領域，施工總承包企業2017年年底前應實行全員實名制管理，在各工程項目部配備勞資專管員，專門負責所在工程項目的實名制管理相關工作。

　　此外，將健全農民工工資支付保障措施，具體為，除了設立農民工工資專用賬戶外，還將推行銀行代發農民工工資制度，在全省工程建設領域實行銀行按月代發農民工工資制度，并逐步向其他領域推行，2018年年底前實現銀行代發工資全覆蓋。并且，健全工資保障金制度，建設單位因拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，相關行業主管部門應督促建設單位按照工程造價的5%存儲工資保障金。(記者 孫英)