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據了解,結合貴州省實際,經省人民政府同意,省政府辦公廳就貴州省全面治理拖欠農民工工資問題提出實施意見。根據意見,到2020年,在全省形成制度完備、機制健全、責任落實、監管有力的治理格局,使拖欠農民工工資問題得到根本遏制,努力實現基本無拖欠,確保不發生因欠薪引發重大群體性事件。
意見明確,貴州省將嚴格規范勞動用工管理。一方面,依法簽訂勞動合同。明確約定工資支付日期,按月足額支付農民工工資。在工程建設領域,堅持施工企業與農民工先簽訂勞動合同后進場施工,施工總承包企業(包括直接承包建設單位發包工程的專業承包企業,下同)對所承包工程項目的農民工工資支付負總責。
另一方面,實行實名制用工管理。在工程建設領域,施工總承包企業2017年年底前應實行全員實名制管理,在各工程項目部配備勞資專管員,專門負責所在工程項目的實名制管理相關工作。
此外,將健全農民工工資支付保障措施,具體為,除了設立農民工工資專用賬戶外,還將推行銀行代發農民工工資制度,在全省工程建設領域實行銀行按月代發農民工工資制度,并逐步向其他領域推行,2018年年底前實現銀行代發工資全覆蓋。并且,健全工資保障金制度,建設單位因拖欠工程款導致拖欠農民工工資的,相關行業主管部門應督促建設單位按照工程造價的5%存儲工資保障金。(記者 孫英)
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