為深入實施人才強州戰略，大力引進我州各行業、各領域急需緊缺的高層次、急需緊缺人才，州人社局完成2016年高層次和急需緊缺人才引進計劃報送匯總審核工作。截止目前，共收到各級事業單位報送引才計劃986個，經相關部門聯合會審，初審通過756 個(其中州直131個)。本次人才引進以教育、衛生系統為主(教育系統233個，占30.82%;衛生系統187個，占24.74%)，對教育系統崗位進行重點傾斜(定向引進國家免費師范生162個)，學歷層次要求適度提高(博士或正高崗位20個，碩士研究生或副高崗位233個)。同時，為進一步加大引才力度，本年度人才引進擬采取外出引才、實地測評、現場簽約的形式，擇優選擇到貴陽、杭州、廣州、武漢、成都等地開展引才工作。

　　目前引才計劃已呈報州人才領導小組審定。（州人社局）