為緩解農(nóng)村教師欠缺難題,貴州省自2006年起連續(xù)10年實施“特崗計劃”補(bǔ)充農(nóng)村中小學(xué)教師,至2015年,為貴州農(nóng)村教育服務(wù)的特崗教師將達(dá)到8萬名。黔東南州自實施該計劃以來，已累計招聘特崗教師6042名。

　　近年來，隨著適齡幼兒逐年減少，貴州省義務(wù)教育階段教師數(shù)量基本滿足需要,但分布不均,城鎮(zhèn)地區(qū)教師數(shù)量飽和甚至過剩,而農(nóng)村地區(qū)嚴(yán)重不足。為解決這個難題,在國家財政的大力支持下,貴州省自2006年起連續(xù)10年實施“特崗計劃”,目前已招聘7萬余名特崗教師,2015年還將再招聘1萬名，而黔東南州今年將加強(qiáng)體育、音樂、美術(shù)、外語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充,努力實現(xiàn)初中與小學(xué)教師隊伍補(bǔ)充協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　據(jù)悉,“特崗計劃”已經(jīng)為黔東南州數(shù)量眾多的農(nóng)村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)充實了師資,目前是全州補(bǔ)充農(nóng)村教師隊伍的主渠道,極大緩解了農(nóng)村教師欠缺的難題,改善了農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提升了農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，特崗教師正有力地支撐著農(nóng)村教育的發(fā)展，成為農(nóng)村特別是“兩山”地區(qū)學(xué)校提升教育質(zhì)量和管理水平的中堅力量。