一位長期從事共青團(tuán)工作的團(tuán)干部告訴北青報(bào)記者，以前團(tuán)組織搞活動主要面向政府、企事業(yè)單位這些體制內(nèi)的青年，“一聲號令活動很好組織。”但千篇一律的座談、研討會等形式并不受青年人的歡迎。

　　近幾年，隨著外來人口大量涌入，非公企業(yè)、樓宇白領(lǐng)、外來務(wù)工人員等體制外的青年群體日益龐大。面對這些層次不同的青年，不少基層團(tuán)組織意識到，過去的老做法已經(jīng)行不通了。“組織的活動參與者寥寥。”東城區(qū)北新橋街道團(tuán)工委書記韓亞軍告訴北青報(bào)記者，一度自己曾為組織青年活動發(fā)愁。直到有一天她走進(jìn)一家桌游廳，看到很多青年聚在一起玩三國殺。“既然青年人喜歡，我們年齡又相仿，為什么不能和他們一起玩，主動融進(jìn)他們的群體中?”韓亞軍買了一套三國殺，開始學(xué)了起來。

　　起初韓亞軍還有些擔(dān)心，自己是一名團(tuán)干部，趕這個時髦，別人會不會認(rèn)為她“不務(wù)正業(yè)”?一次，她在海運(yùn)倉社區(qū)辦了一場三國殺比賽，報(bào)名者眾多，很多社區(qū)青年沒想到，團(tuán)干部也和他們一起組隊(duì)參賽。通過玩游戲，韓亞軍與社區(qū)青年群體的距離一下子拉近了。

　　初見效果，韓亞軍開始把青年人的喜好引入到日常工作中。臺球、密室逃脫、健美操、戶外徒步這些項(xiàng)目，她由不會到精通，并結(jié)識了很多朋友。每次她組織活動，社區(qū)青年報(bào)名踴躍，人數(shù)經(jīng)常超標(biāo)。韓亞軍身邊的團(tuán)干部看到這個方法不錯，紛紛效仿，甚至其他街道的團(tuán)干部也來取經(jīng)，經(jīng)韓亞軍培訓(xùn)過的就有十多人。

　　東城團(tuán)區(qū)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過喜聞樂見的活動與青年人成為真正的朋友，不僅開闊了團(tuán)干部的眼界，轉(zhuǎn)變了他們的工作方式，而且在對青年群體進(jìn)行正確引導(dǎo)的過程中，很多青年看到自身的價值，積極投身于社區(qū)事業(yè)，成為社區(qū)服務(wù)的骨干力量。(記者 李天際)