為進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工行為，維護(hù)用工主體與勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，近日，臺(tái)江縣人社局組織相關(guān)人員深入用工單位開展勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)督查活動(dòng)，督促用人單位與職工補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同180余份。

　　據(jù)了解，該縣針對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、工傷保險(xiǎn)繳納等情況進(jìn)行了督查，確保督查有的放矢。通過與各用人單位主要負(fù)責(zé)同志積極溝通、廣范宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，并舉實(shí)例講解勞動(dòng)關(guān)系不和諧給雙方帶來的不良影響，從而增強(qiáng)了用人單位守法意識(shí)，及時(shí)糾正了違法行為。　(楊嘉浩)