本網訊 5月14日，貴州省委組織部副部長于杰，帶領省委組織部干部四處處長劉德忠、人才工作處處長樊鐵鋼、干部教育處處長朱克乾一行，在黔東南州委組織部副部長、州人社局黨組書記楊事柱，州委組織部副部長、州離退局局長王安邦，州委黨校常務副校長田軍，凱里市委副書記、貴州凱里經濟開發區工委常務副書記涂剛，貴州凱里經濟開發區工委委員、管委會副主任趙小波等陪同下到貴州凱里經濟開發區調研人才基地建設情況。

　　調研組一行實地考察了貴州中科漢天下電子有限公司，聽取該公司負責人對人才建設情況的匯報，了解公司研發的高科技產品的用途、性能及對經濟社會快速發展帶來的巨大影響。

　　調研中，于杰還在貴州中科漢天下電子有限公司與陪同人員進行座談。涂剛、楊事柱分別匯報了凱里經濟開發區和黔東南州人才基地建設情況。

　　座談會上，樊鐵鋼指出，創建貴州凱里經濟開發區人才基地，主要目的是以創業帶動人才培養，以人才促進創業發展。黔東南州委、州政府，貴州凱里經濟開發區工委、管委會高度重視，措施得當，人才基地發揮了很大的作用。下一步，要進一步加大投入，積極打造開發區人才高地，集聚各類人才，帶動黔東南州人才發展。

　　于杰對黔東南州在人才教育培訓和人才引進上取得的成績給予肯定。他指出，黔東南州委、州政府在人才政策落實上認識到位、措施到位、投入到位，積聚了各類高層次人才;在黨校體制改革方面，創新做法，措施得力，取得了很好的成績，組織部門要及時總結、提煉并做好黨校改革后的管理工作，發揮好黨校的作用。下步工作，要著力探索如何發揮人才作用，促進黔東南州經濟社會更好更快的發展。在人才建設方面，要充分利用人才基地的優勢來推動園區發展，充分運用企業平臺聚集人才，大力營造有利于人才發展的良好氛圍。他要求，在下步人才工作中，一是要轉變思路，不斷推進人才工作創新發展;二是要加大大學城、人才城和科技城的融合互動，提高科技轉化為經濟的能力;三是要積極探索企業孵化器、創業園、企業、大學等相互結合的發展模式，為企業提供人才支撐，為人才提供發展平臺;四是企業要充分利用好政府的人才扶持政策，加強企業人才管理，依托人才基地，積極與大專院校合作打造企業人才高地，不斷提升企業競爭力。

　　貴州凱里經濟開發區黨群工作部、人力資源局、貴州中科漢天下電子有限公司負責人參加座談。(石炳利)