近日，貴州省委常委會專題研究全省干部教育培訓工作，對深入貫徹落實全國干部教育培訓工作會議精神和全國干部教育培訓規劃作出安排部署，審定通過《2013-2017年貴州省干部教育培訓規劃》。《規劃》指出，要緊緊圍繞省委、省政府工作大局，深化干部教育培訓改革，全面提升干部教育培訓質量，努力培養信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，著力建設一支學習型、服務型、創新型、發展型的高素質干部隊伍，為推動全省科學發展、后發趕超、同步小康提供堅強保證。

　　《規劃》圍繞“理論武裝、黨性教育、能力培訓、知識更新”的目標要求，系統全面地提出了“以堅定理想信念為重點，突出抓好理論武裝;以強化宗旨意識為核心，深入開展黨性教育;以推動貴州科學發展為根本，著力強化能力培訓;以提升綜合素養為目的，切實加強知識更新”等4個方面的培訓內容。

　　《規劃》緊密結合黨政干部、企業經營管理人員、專業技術人員、中青年干部、基層干部等共性特征和個性特點，有針對性地制定各類干部培訓的能力重點、主要對象、培訓方向和培養目標。針對黨政干部領導班子成員，提出以理論武裝、黨性教育、能力提升為培訓重點;針對黨政機關內設機構公務員，提出以加強思想政治、工作作風、黨風廉政和業務能力等建設為培訓重點;針對企業經營管理人員，提出以提高思想政治素質、領導企業科學發展能力為培訓重點;針對專業技術人員，提出以提高思想政治素質、培養科技創新精神、提升創新創業能力為培訓重點;針對中青年干部，提出以強化理想信念、增強黨性修養和加強實踐鍛煉為培訓重點;針對基層干部，提出以增強宗旨意識、法治意識、責任意識，提高執行政策、推動發展、服務群眾、促進和諧的能力為培訓重點。并明確了各類重點培訓、示范培訓、分級培訓的具體任務。

　　《規劃》從干部教育培訓規律和干部成長規律出發，提出了整合培訓資源、加強基礎建設、創新內容方式、強化在線學習等7個方面14項具體措施，圍繞“解決問題”有的放矢，推動各項體制機制的改革創新。《規劃》明確了各地各單位的職責和任務，細化分解，分工協作，著力構建各司其職、各盡其責、密切配合、齊抓共管的干部教育培訓工作格局。(貴組軒)