全市干部隊伍形成了風清氣正 比學趕超 干事創業的良好氛圍

　　金黔在線訊 日前,貴陽市市、區兩級紀檢監察機關聯手多家單位,對機關工作人員上班時間打麻將、公款吃喝等現象進行暗訪,21名上班打麻將的工作人員被查處,兩家公款吃喝單位相關責任人被通報批評、誡勉談話,并責令個人承擔就餐費。這是貴陽市圍繞老百姓反映強烈的突出問題,以“抓轉提強”專項工作為載體狠剎“四風”的一個縮影。

　　為深入貫徹落實中央八項規定和省委十項規定,貴陽市今年3月啟動了“抓轉提強”專項工作,從“抓典型、轉作風、提效能、強服務”四個方面入手,把遏制“四風”真正落到實處。活動啟動以來,貴陽市成立了7個“萬人評議”暗訪巡查組,采取“暗訪+模擬辦事”的督查方式,不打招呼、不定時間對各單位到崗在位、服務態度、辦事效率、貫徹落實中央、省市作風紀律等情況暗訪巡查。截至目前,市、縣兩級督查組共開展了明查暗訪353次,督查單位516家,發現問題154個,整改問題149個,問責214人,特別是查辦了一批社會關注度較高的典型案件。同時,充分發揮社會監督和媒體監督的作用,啟動了“萬人評百科(處、室)”、“萬人評政務服務窗口”、“萬人評公共服務窗口”等“萬人評議”系列活動,群眾對窗口單位和機關事業單位干部職工作風滿意度明顯提高。

　　提高效能是整治“四風”的關鍵。今年6月,貴陽市下發了《關于提高行政效能的若干規定》,以制度形式進一步向公職人員中存在的“慵、懶、散、慢、浮”等不良作風“開刀”。《規定》明確了減少行政審批事項、下放行政管理權限、清理行政事業性收費、壓縮辦事時間等14項目標;承諾市級行政審批事項的辦理時限壓縮到法定的50%以下。

　　摒棄形式主義、官僚主義需要黨員干部接地氣、知民情、不斷強化服務群眾的能力。今年3月起施行的《貴陽市干部聯系群眾實施細則》,對進一步密切黨群干群關系作出了明確規定,要求各級各部門干部采取基層問政、網絡議政、一線施政等方式,面對面直接聯系群眾,并要求“堅持重大決策聽證制度、重大事項風險評估制度”。圍繞這項規定,市、區聯動,形成了服務群眾的良性機制。云巖區開展“三訪三問”活動,全區干部分別深入基層、企業、群眾中幫困解難,開陽縣成立32個包保服務工作隊,開展“千人幫企”專項行動等。通過開展“抓轉提強”專項工作,貴陽市找準了整治“四風”的切入點,取得明顯成效。